職位概述
職位問(wèn)答
職位描述
知識(shí):熟知染整工藝?yán)碚摵土鞒蹋熘黝惾净霞爸鷦┨匦约皯?yīng)用。
技能:掌握松筒設(shè)備、筒紗染色設(shè)備、射頻烘干設(shè)備的基本原理與操作;精通粘膠類、棉麻類、腈綸類、滌綸類筒紗和絞紗染色工藝。
能力:具備技術(shù)鉆研及攻關(guān)能力。
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上染整行業(yè)技術(shù)主管、工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
工資總額基本工資(1萬(wàn)人民幣/月)+績(jī)效工資(視工作業(yè)績(jī)而定,為基本工資的50%-100%);
公司簡(jiǎn)介
大連東立工藝紡織品有限公司成立于1992年,占地面積25000平方米,員工近千人,年銷售額逾億元,是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型中外合作企業(yè)。
公司主要生產(chǎn)花邊、大(?。┧?、綁帶、繩編、繩排須、寬(窄)帶等裝飾用紡織工藝品,產(chǎn)品80%出口,遠(yuǎn)銷至歐美等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)(其中包括美國(guó)白宮),被廣泛應(yīng)用于窗簾、布藝沙發(fā)、床上用品、燈具、服裝等領(lǐng)域,是目前中國(guó)及至亞洲同行業(yè)中生產(chǎn)規(guī)模**、專業(yè)化*強(qiáng)的生產(chǎn)廠家。
作為世界花邊行業(yè)的知名品牌,“東立”在2011年被中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為中國(guó)家用紡織品行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力10強(qiáng)企業(yè);2010年被中國(guó)家用紡織品行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“中國(guó)家用紡織品行業(yè)協(xié)會(huì)第五屆理事會(huì)副理事單位”,被遼寧省政府評(píng)為“誠(chéng)信示范企業(yè)”;2007年榮獲遼寧省紡織行業(yè)十強(qiáng)企業(yè),大連市綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)等;2005、2006年公司產(chǎn)品分別被評(píng)為大連市和遼寧省**產(chǎn)品的榮譽(yù)稱號(hào)。2006年,公司通過(guò)了美國(guó)AQA認(rèn)證機(jī)構(gòu)的ISO9001和ISO14001雙體系同期認(rèn)證,產(chǎn)品質(zhì)量已達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。
“東立”一直相信“員工是東立*寶貴的財(cái)富,處處為人才提供發(fā)展的平臺(tái)和成長(zhǎng)的空間。公司每年投資幾十萬(wàn)元,用于以人才培養(yǎng),每年有上千東立人在這里接受定期的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。在“走出去,引進(jìn)來(lái)”的人才培養(yǎng)方針指導(dǎo)下,一批批技術(shù)、管理人才,帶著對(duì)知識(shí)的渴求,出現(xiàn)在中外職業(yè)咨詢的訓(xùn)練場(chǎng)、大型的博覽會(huì)和拓展中心,接受著在職培訓(xùn)教育,在感受知識(shí)、技能共享的同時(shí),拓展管理視野,使自身的價(jià)值在工作中得以升值,實(shí)現(xiàn)著員工與企業(yè)的雙贏。
只有照顧好員工,員工才能照顧好客戶?!蔽覀冞€為員工提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,公平完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;科學(xué)細(xì)致的人才評(píng)估,并建立了差異化的人生職業(yè)規(guī)劃;以“仁、義、禮、智、信”,用心培養(yǎng)員工正確的人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感。在知人善任的環(huán)境中,東立的員工在工作中體驗(yàn)著與企業(yè)共成長(zhǎng)所帶來(lái)的快樂(lè)和實(shí)惠,感受著在企業(yè)中肩負(fù)重?fù)?dān)而獲得的信任和滿足。
東立,以尊重人、凝聚人、造就人、培養(yǎng)人的博大心胸,以海納百川的氣量,成為人才匯集的殿堂。繼承式的發(fā)展模式使得公司正朝著集團(tuán)化的方向快速發(fā)展,而2011年“大連新東立家用飾品有限公司”的成立更為東立“花邊工業(yè)園”的實(shí)現(xiàn)增添了絢麗的一筆。為此,我們特高薪誠(chéng)聘以下人才:
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