職位概述
職位問答
職位描述
崗位職責:
1、建立設備基礎文件,健全設備管理制度;
2、采購階段設備選型與技術協議評審,進場階段安裝、調試、驗收;
3、設備維護管理,人員監督考核;
4、特種設備安全管理;
5、培訓設備人員,提升設備人員技能水平。
任職資格:
1、機械、電氣類本科以上學歷,年齡30~45歲;
2、5年以上傳統印花行業設備管理工作經驗;
3、熟悉設備OEE指標管理,了解個別改善基本步驟,熟悉自主保養基本步驟; 4、具有**的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。
公司簡介
讓我們共同創造數碼紡織個性化新時代-宏華數碼誠邀您的加入!
宏華數碼科技股份有限公司成立于1992年,注冊資本5700萬元,主要從事數碼紡織印染設備、紡織印染軟件、系統集成、耗材等產品的開發、銷售和服務。面向國內外市場開發個性化、環保型的數碼噴印系統,研究基于網絡的紡織品數字化柔性生產系統的應用開發,在許多技術領域達到了行業內的國際先進水平。至今,公司擁有幾十項發明、實用新型專利,并承接多個***重點項目,榮獲***科技進步一等獎、市級科技進步二等獎。
公司秉承“以顧客為中心”的經營理念,不斷吸收國際先進經驗,與美國、日本、英國、德國、瑞士、韓國、香港、臺灣的業內大型國際跨國公司保持密切、廣泛地商業合作和技術交流,是紡織印花領域的系統集成商和方案解決商,也是紡織機械、噴印設備行業全球**的幾家硬件供應商之一,在業界享有很高的知名度,并在2004年通過英國勞氏公司的國際質量體系認證,產品出口至歐美、東南亞等三十多個國家,年創匯500萬美元,年產值1個多億。
和諧進取的團隊
宏華數碼是紡織機械、噴印設備行業全球**的幾家硬件供應商之一,在業界享有很高的知名度,業務涉及紡織印染、紡織品設計加工、印刷廣告、電子商務等多個領域。公司擁有良好的經營狀況和發展勢頭、雄厚的項目資金保障、并得到國家和省市各級政府部門的大力支持;現有在職員工近300人,整個公司洋溢著相互學習、積極進取、開拓創新的工作氛圍。具有和諧的人際關系,自如的溝通環境,使員工可以舒心的做好本職工作。
職業發展
公司為不同能力和興趣的員工度身定做了管理和專業雙通道發展機制,鼓勵員工在自己擅長的領域長期發展。公司采取市場化的人才機制,講究“任人唯賢,機會平等”,保證了**的員工能及時脫穎而出,實現自己的職業發展目標。公司高度重視人力資本的持續增值,為員工提供豐富的培訓與學習機會,通過內部技術交流、國內外的行業專家講座、外派學習、學歷教育等多種方式,幫助員工不斷成長、發展,并為工作**的員工提供赴海外學習和工作的機會,現公司具有專業技能的員工中40%以上已有海外學習和工作經歷。
福利
公司通過內部激勵機制,確保**員工獲得更多的認可與激勵。公司還制訂了期權激勵計劃,使核心骨干員工可以分享公司成長的收益。
主要福利=日常補貼(交通、通訊、工作餐、出差、高溫)+項目獎金+專利及獲獎獎勵+年終獎
其他福利=節日福利+工會福利+旅游+公司活動+法定帶薪假+帶薪年休假
保障福利=社會保險+公積金+意外保險
辦公環境
公司總部位于錢塘江畔的宏華數碼大廈(占地50畝,2萬平方),江景優美,辦公區域寬敞明亮,為員工提供了舒適的工作環境。
所聘人員均要求具有良好的職業道德、敬業、團隊合作融洽及良好的專業素養,您可以通過郵寄或電子郵件的方式將您的簡歷,請在電子郵件中注明應聘崗位,不要以附件形式發送。(一個月內未獲通知的,公司將保留您的材料,作為后備人才)
更多
溫馨提示
用人單位發布虛假招聘信息(如借用招聘名義發布廣告/證書掛靠/非法傳銷)或以任何名義向應聘者收取費用(如押金、資料費、體檢費等),都屬于違法行為,應當提高警惕。一經發現,請立即舉報400-672-6607。更多詳情請戳 求職者必讀