職位概述
職位問答
職位描述
1、值機工是實行計件工資制、多勞多得(員工每天計件工資達100~200元之間,并設有保底工資)。
2、每月休息二天休息。
公司簡介
佛山市康希紡織品有限公司是一家專業(yè)的針織面料研發(fā)、織造、染整、銷售于一體的集團化紡織企業(yè),公司總部位于全國針織名鎮(zhèn)——佛山市張槎鎮(zhèn)。
公司精心打造了“百嘉”專業(yè)色織面料品牌及“康希”精品時尚面料品牌。旗下“百嘉”品牌,秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、經典、融合”的理念,在色織面料市場贏得良好的信譽。旗下”康希“品牌則貫徹”高品質、高定位、高服務“的原則,在精品時尚面料市場追求精致與品位的認同。
康希人以 ”引領時尚、貼心服務“ 為行為坐標,在全國率先推行” 整體服裝面料解決方案服務商“的新概念,根據(jù)我們的客戶需求,開發(fā)個性化的服裝面料,滿足不同客戶的不同需求,為我們的客戶提供整體的面料需求解決方案,共同創(chuàng)造價值。
我們在全國多個專業(yè)面料市場設立服務中心,擁有一百余家全面合作伙伴和數(shù)以萬計的康希產品用戶,構建成完整的銷售網絡和服務體系。我們承諾將為愈來愈多的康希用戶帶來五星及的”售前、售中、售后“服務。
誠信、進取的康希人,以”**品質、**服務“ 為品牌核心價值,專注于用戶的面料服務,與全球客戶一起持續(xù)發(fā)展,邁向未來。
公司人才理念:
招聘使用:
以人為本、知人善任,任人唯賢、德才兼?zhèn)?br>培訓發(fā)展:
(1)公司為員工提供多種培訓機會,有簽約“聚成”學習卡,有針對性進行外派培
訓;內部培訓體系實現(xiàn)員工在職基礎管理知識與專業(yè)技能學習共享;同時,公司還鼓勵并資助員工繼續(xù)教育、學習深造。
(2)公司為員工提供雙通道職業(yè)晉升、發(fā)展平臺:可從職員→ 班/組長→ 主管→ 經理等管理晉升;也可從職員→ 高級職員→ 專員→ 高級專員等專業(yè)技能晉升。雙通道都同時實現(xiàn)薪酬、崗位發(fā)展的對等晉級。
員工薪酬:
(1)根據(jù)不同的崗位,劃分對應的崗位層級、薪資標準、發(fā)展通道路線等,公開、透明,員工可清晰根據(jù)自己的崗位了解未來的薪級、發(fā)展預期。
(2)結合績效管理,每年度調薪調級例行開展,績優(yōu)員工均可獲晉薪、升職等機會。
績效獎金:
(1)根據(jù)不同的工作性質,并依據(jù)企業(yè)經營狀況或員工工作表現(xiàn),設立及發(fā)放多樣性獎金,以資鼓勵分享(工資額外的月度獎勵、銷售提成獎勵、年終企業(yè)效益分享獎勵等)。
(2)考核評估客觀、公平、公正、公開及透明,考核結果應用多方面(獎金、晉薪、升職、培訓等參考)。
員工福利:
(1)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、喪假、工傷假等。
(2)伙食津貼:公司為員工提供伙食津貼,飯?zhí)锰峁┎褪常瑔T工自由選擇;
(3)電話交通:公司根據(jù)工作性質、職位級別等提供電話津貼、交通津貼或配備相應工具。
(4)健康保險:公司為員工購買社會保險、員工意外保險。
(5)康樂活動:公司不定期舉辦各種文娛、康樂及體育活動(拓展、旅游、球類、春節(jié)晚會等)。
(7)其他福利:節(jié)假日加餐、發(fā)放勞動保護用品、夏季防暑降溫、特殊慰問等。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,特誠邀人才加盟。公司愿景 “成為最受尊重的行業(yè)標桿” ,我們一直在努力;同時公司團隊文化“ 善待人、和諧家” 并提供具市場競爭力的薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展空間歡迎大家!
更多
溫馨提示
用人單位發(fā)布虛假招聘信息(如借用招聘名義發(fā)布廣告/證書掛靠/非法傳銷)或以任何名義向應聘者收取費用(如押金、資料費、體檢費等),都屬于違法行為,應當提高警惕。一經發(fā)現(xiàn),請立即舉報400-672-6607。更多詳情請戳 求職者必讀