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計(jì)劃員跟單員面議

金華| 1人 | 2年以上 | 大專 | 全職

福利指數(shù):9.3
  • 五險(xiǎn)
  • 帶薪假期
  • 年休假
  • 技能培訓(xùn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 住房補(bǔ)貼
  • 午餐補(bǔ)貼
  • 定期體檢
  • 物質(zhì)發(fā)放
  • 員工宿舍
  • 年度旅游
  • 競(jìng)賽
  • 評(píng)比
  • 年終獎(jiǎng)

日期:2024-06-15

職位概述 職位問答

職位描述

1  跟據(jù)《月度生產(chǎn)計(jì)劃》制定《周計(jì)劃》,協(xié)助廠區(qū)各部門制定《日計(jì)劃》并對(duì)每天生產(chǎn)進(jìn)度落實(shí)反饋;
2 .對(duì)所負(fù)責(zé)部門原料、輔料、半成品的追蹤到位;
3 .提前下達(dá)《生產(chǎn)套料清單》并發(fā)放生產(chǎn)部及物流相關(guān)部;
4  對(duì)廠區(qū)各車間的半成品及時(shí)跟蹤轉(zhuǎn)交下工序部門;
5 .對(duì)博大系統(tǒng)進(jìn)行及時(shí)維護(hù);
6. 有效信息的上傳下達(dá);
7. 完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1大專及以上服裝相關(guān)專業(yè);
2.熟悉生產(chǎn)運(yùn)作流程及電腦,有一定的數(shù)據(jù)管理能力;
3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4.具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng)配合各生產(chǎn)部門運(yùn)作。

聯(lián)系方式

    公司簡(jiǎn)介


    浙江棒杰控股集團(tuán)股份有限公司位于以“全球**小商品集散地”享譽(yù)全球、素有“小商品的海洋,購(gòu)物旅游天堂”之稱的中國(guó)**國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)區(qū)義烏市。
    公司原名浙江棒杰服飾有限公司,于2008年改制設(shè)立浙江棒杰數(shù)碼針織品股份有限公司,目前注冊(cè)資本10005萬元,是一家專業(yè)從事無縫服裝設(shè)計(jì)、研發(fā)、織造和營(yíng)銷的現(xiàn)代化企業(yè)。2011年12月5日在深圳交易所中小板掛牌上市,股票代碼002634,成為義烏市**在深交所上市的本土企業(yè)。
    公司以全球無縫服裝產(chǎn)品ODM/OEM核心制造商和供應(yīng)商為定位,專注于無縫服裝產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和數(shù)字化服裝生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,經(jīng)過十年發(fā)展,現(xiàn)已成為中國(guó)無縫服裝行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,并躋身全球無縫織造領(lǐng)域著名企業(yè)行列,公司是浙江省無縫服裝行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)單位,是中國(guó)無縫織造行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草單位。目前公司80%以上的產(chǎn)品銷往國(guó)外。
    “卓越無止境,*棒為根本”。公司致力于技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)、社會(huì)責(zé)任和企業(yè)文化的傳播,在鞏固提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上,積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),努力將 打造成為國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)的知名品牌。
    企業(yè)一如既往的遵循“以更好的質(zhì)量和服務(wù)滿足顧客要求”的經(jīng)營(yíng)理念,秉持“科技求發(fā)展,質(zhì)量增效益”的宗旨,建立了完整的企業(yè)管理體系。并先后通過了ISO9002國(guó)際質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境體系的認(rèn)證,在產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、企業(yè)信譽(yù)等方面得到了社會(huì)和顧客的好評(píng),公司正在用他獨(dú)特的方式來完成時(shí)代所賦予的企業(yè)使命——成就無縫的美麗!
    “人才資源是公司發(fā)展的**資源”,以人為本的人才戰(zhàn)略是公司發(fā)展的首要戰(zhàn)略,公司本著“理念為先,品德為基,才能為本,執(zhí)行為重”的選、育、用才理念,匯聚了本行業(yè)的**技術(shù)研發(fā)人才和專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才,已經(jīng)形成一個(gè)蓬勃向上、極富創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型、復(fù)合型管理團(tuán)隊(duì)。
    公司將不斷健全完善各項(xiàng)管理保障制度,并致力于建立合理的薪酬體系和公平公正公開的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)社會(huì)、股東、員工三者共贏的企業(yè)目標(biāo)。
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    溫馨提示

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    王小姐

    浙江棒杰控股集團(tuán)有限公司

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