職位描述
1. 30-45歲,大專以上學(xué)歷,3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政工作各項(xiàng)事務(wù)的理論及實(shí)際操作。
2. 秘書、中文、公共關(guān)系、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先。
3. 有100人左右工廠管理經(jīng)驗(yàn)、有駕照(此條件不符合者慎投簡歷)。
4. 較強(qiáng)的管理能力、**的溝通能力、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5. 做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
能力稍遜者,可應(yīng)聘人事行政經(jīng)理。
崗位職責(zé):
1. 制定年度、月度人力資源計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,并組織落實(shí)執(zhí)行。
2. 制定、優(yōu)化公司、工廠薪酬制度及績效體系,并落實(shí)執(zhí)行。
3. 公司、工廠6s標(biāo)準(zhǔn)制定、執(zhí)行、優(yōu)化,帶領(lǐng)公司全體員工積極參與。
4. 定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。
5. 接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。
6. 公司及工廠后勤安保、飯?zhí)谩④囕v、固定資產(chǎn)等行政事項(xiàng)的主導(dǎo)執(zhí)行。
7. 各種活動(dòng)(年會(huì)、員工生日會(huì)、旅游活動(dòng)等)的策劃與組織。
8. 組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。
9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。
10. 負(fù)責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)。
11. 掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況,適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
12. 代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
13. 完成上級(jí)安排的其他事宜。
此職位單休 ,周六在佛山南海上班