崗位職責：



1.領(lǐng)導編制工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。



2.加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。



3.領(lǐng)導全廠進行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛﹑革新﹑改造和新品開發(fā)，不斷提高企業(yè)技術(shù)素質(zhì)，努力趕超國內(nèi)外先進水平。



4.實現(xiàn)全面質(zhì)量管理，堅持“質(zhì)量**”，“客戶至上”的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足客戶需求，不斷爭創(chuàng)**。



5.切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產(chǎn)。



6.加強職工文化技術(shù)教育，促進知識更新，不斷提高工廠人才素質(zhì)。



7.堅持“用人唯賢”的方針，正確使用選拔和培養(yǎng)干部。



8.貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，正確的處理集體及職工之間的利益關(guān)系，是職工收入逐年增長，集體福利條件不斷改善。



9.主持行政全面工作，使生產(chǎn)行政各項重大問題得以及時研究處理。



任職資格：



1.大學本科以上學歷。



2.有5年以上的服裝廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗。



3.有較強的口頭表達能力與人際交往能力。



4.具有較強的業(yè)務(wù)能力與管理能力。勤勞，有責任心。
工作時間：8：00-17:00


需要管理團隊