一、崗位職責：
1、在董事長和總經理的領導下，全面負責生產系統的日常管理工作，對整個生產工作的運作情況負全責。
2、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行。
3、協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產綜合計劃，提出每階段生產目標和中心工作及重大措施方案。
3、負責編制年、季、月度和平時作業、設備保養維修計劃，及時組織實施、檢查、協調、考核生產部門工作。
4、負責設計生產系統的工藝改造計劃、生產系統的產品布局和工序間的協調管理。
密切配合營銷部門，根據市場需求，以銷定產，合理儲備貨源，確保訂單合同的順利履行。
5、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力。
6、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。
7、負責組織生產現場管理工作，加強管理，確保生產系統各車間和各崗位職責、權限規范化，建立健全相應的質量管理體系。
8、及時組織編制年度生產統計報表。認真做好生產原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計數據的準確性。
9、督導車間各崗位的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉。
10、抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供生產專題分析報告或綜合分析資料。
11、結合生產任務，合理安排保全人員對生產設備維護保修，定期組織保全人員進行機臺維護保養工作。
12、負責做好生產調度管理工作。強化管理、嚴肅紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源。
13、抓好生產管理人員的專業培訓工作。定期對各個崗位的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。
14、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。
15、不斷開展對部門人員的思想教育工作，保證員工隊伍的穩定性。
二、任職要求：
1、五年以上管理工作經驗，行業工作經驗三年以上；
2、對紡織行業具有獨到的見解；
3、對現場管理具有系統的認識；
4、具有良好的執行力和說服力。