職位描述：
工作概述：
協(xié)同制定公司的銷售戰(zhàn)略、參與銷售市場的分析及預(yù)測，并對團隊的建設(shè)、培訓及勝任考核予以監(jiān)督與協(xié)同處理等；

崗位薪酬待遇：
試用期：5000元/月（試用勝任考核期6個月內(nèi)）
轉(zhuǎn)正：7000元（底薪）+提成（含個人、團隊）

工作內(nèi)容：
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略與具體銷售計劃。
2、協(xié)同事業(yè)部經(jīng)理對銷售團隊的組織與管理，包括銷售人員的招募、培訓、激勵、勝任考核工作，并協(xié)助團隊的銷售人員完成全年任務(wù)指標。
3、協(xié)同事業(yè)部經(jīng)理對業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行。
4、收集市場和行業(yè)信息，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化。
5、負責往來客戶的客勤關(guān)系維護工作，及所有往來客戶的回款任務(wù)。
6、負責協(xié)同事業(yè)部經(jīng)理處理好銷售投訴及內(nèi)部處罰的處理工作。

任職要求：
1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)， 本科以上學歷；
2、從事服裝知名品牌零售管理、終端營運至少5年以上，熟悉國內(nèi)服裝派系及風格，了解國外知名品牌風格；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；