職位概述
職位問答
職位描述
崗位職責：
1、根據生產計劃排單任務的要求，合理安排外發；
2、負責外發大貨跟進：獨立負責制單、下單、跟單，跟蹤大貨版型款式、生產進度及質量狀況確認，從面輔料跟催、品質控制、生產制度、貨期、對賬付款等一系列工作；
3、外協工廠資源的開發、談判、合作、簽約，并負責生產全程跟蹤；
4、原輔料與實際利用率的合理控制與調整；
5、監督面料質檢員對進廠原輔料進行檢驗，對生產中殘次料進行鑒定、定損，并及時上報公司，對可能出現的隱患及時解決；質量控制與交期安排。
崗位要求:
1、性別不限，30-45歲，勝任經常性出差；
2、5年以上家紡外發管理經驗，在蘇錫常周邊有外發加工廠的資源；
3、外發產品主要是加工枕套、床單、床笠等床上用品；
4、對服裝面料、品質標準有非常準確的判斷經驗；
5、熟悉外發工價和品質管理及跟單業務。
公司簡介
無錫佳豐寢室用品有限公司，位于江蘇省無錫新區空港產業園，公司成立于2000年，是專業生產出口床單、床套、被套、絎縫被、裝飾枕、靠墊、窗簾等系列家紡用品的企業。公司擁有先進的生產設備，產品主要銷往美、加拿大、英、日本、印度、澳大利亞等國。
公司位于無錫新區空港產業園，占地面積100畝，建有68000平方米標準廠房和13800平方米的歐式標準宿舍樓。年銷售額2.5億元，出口創匯2600萬美元，現有員工600余人。
公司積極實施“結構調整、體制改革、科技創新”三大戰略，積極引進人才、技術，努力建成以家紡（飾）用品生產、設計制作為主體，相關產品為一體的綜合性集團公司。
所述人員一經錄用，提供有競爭力的薪水和發展空間。真誠地歡迎您加盟！
一、基本素質要求：
1）身體健康，無慢性病、傳染性疾病，能承受一定的工作壓力；
2）忠誠敬業、勤奮上進、能吃苦耐勞，有良好的職業道德；
二、員工薪資福利
1） 管理人員為月薪制，待遇面議。車間工人實行計件工資，多勞多得，上不封頂，月薪可達2500-5000元以上，年底發放全年計件工資總額5%—6%的獎金，**員工發特別獎金；
2） 員工入廠簽訂正式勞動合同，連續工作滿1年，每月發給50元工齡獎，滿2年，每月發給100元，以此類推，**200元。
3） 按國家規定繳納社會保險，享受有薪年假；
4） 公司提供免費工作餐（早、中、晚三餐）和住宿，宿舍有空調和洗手間、陽臺。車間工作環境合適，對人體無傷害，無輻射；
5） 員工春節返鄉回廠，可報銷300元交通費；
6)公司為員工提供完善的培訓，包括崗前培訓、技能培訓等.
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