職位概述
職位問答
職位描述
崗位職責
1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、管理客戶關系，完成銷售任務；
3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色；
4、對客戶提供專業的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
6、收取應收帳款。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、**應屆畢業生即可，業績突出者優先；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
公司簡介
無錫四棉紡織有限公司始建于1906年，原名振新紗廠，是我國民族工業先驅榮氏家族創辦的無錫歷史上**家紡織企業，至今已有百年歷史。公司位于煙波浩渺、景色迷人的太湖之濱，2009年遷移到無錫市華誼路28號，江蘇省無錫市經濟開發區內。全公司占地85畝，擁有紗錠8萬錠，緊密紡6.5萬多錠，織機80臺，年產紗線1.2萬噸，各類服飾面料800萬米，年銷售2.5億元，自營出口總額達750萬美元。公司以適應現代化企業發展為目標，建立唯才是舉的用人機制，形成員工與企業同發展，激勵有力、管理有效的現代化企業人力資源管理體系，主要內容包括：一、縱向晉升、橫向交流的多通道管理職務和技術職稱體系。構建了生產、營銷、財務、行政四大類別，六十多個管理職務和工程、經濟、會計三大類別二十多個系列的技術職稱體系，初步形成了適合各類員工成長的職業發展和晉升機制，有效拓寬員工職業發展路徑。二、目標導向、績效為依據的崗位績效考核機制，建立了比較完善的績效評價機制和績效管理流程，引導員工追求績效貢獻，形成努力為企業做貢獻，憑績效說話的價值觀。三、推行以結果為導向的工作自我評價標準，構建了以崗位履職為核心、以工作業績為依據的分配機制，強化崗位責任，鼓勵創優創先。真誠歡迎廣大莘莘學子加盟無錫四棉。因為這里有你們的理想，有你們的追求，有你們的朋友、有你們的美好未來。
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