職位概述
職位問答
職位描述
1、負(fù)責(zé)品牌的定位,制定年度商品規(guī)劃、季節(jié)性采買計劃; 負(fù)責(zé)所開發(fā)品類的篩選、定價和新品的賣點(diǎn)提煉;
2、收集、掌握和分析家居行業(yè)信息、流行趨向信息、供應(yīng)商信息等市場動向**手信息;3、跟蹤商品銷售情況和質(zhì)量監(jiān)督,把握商品的更新和運(yùn)轉(zhuǎn)速度,分析貨品暢、滯銷的原因;
4、負(fù)責(zé)采購價格的談判,包括但不僅限于與供應(yīng)商進(jìn)行價格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;
5、負(fù)責(zé)家居品類供應(yīng)商的開發(fā),篩選、評估和管理,分析、建立供應(yīng)商體系,定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估及適當(dāng)培訓(xùn),提升供應(yīng)商績效,對不合格供應(yīng)商及時淘汰。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有較強(qiáng)的審美觀;
2、至少2年及以上家居品類采購、買手經(jīng)驗,熟悉各家居品類的款式、材質(zhì)和工藝,對時尚有獨(dú)特見解;
3、較強(qiáng)的分析能力、規(guī)劃能力和談判能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè),思維敏捷、善于溝通,親和力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和感染力;
5、具備高度敬業(yè)度,工作積極主動,樂于接收挑戰(zhàn),能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
公司簡介
蔻姿家紡(Cozzy)誕生于2009年, Cozzy一詞來源于cozy,充分表達(dá)了人們對自然舒適、愜意生活的追求與向往。蔻姿**與國內(nèi)外知名家居設(shè)計師合作,旗下?lián)碛蠧ozzy,Cozzy Life,Cozzy Kids三個品牌,涵蓋家紡、家居、嬰童等系列居家產(chǎn)品,堅持在產(chǎn)品設(shè)計、面料選擇、工藝控制和生產(chǎn)管理每一環(huán)節(jié)都做到**。
2015年7月,蔻姿與羅萊家紡開啟戰(zhàn)略合作成為其子品牌。蔻姿和羅萊家紡將有效利用雙方優(yōu)勢資源,加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計、制造等領(lǐng)域的溝通合作,為消費(fèi)者提供品類更加豐富、更加安全、舒適的精品家居產(chǎn)品,并致力于打造“一站式體驗”家居品牌,讓消費(fèi)者在蔻姿購買到更時尚、齊全的家居產(chǎn)品。
關(guān)于蔻姿:
Cozzy,源于cozy一詞,充分表達(dá)了人們對舒適、愜意生活的追求與向往。
Cozzy蔻姿誕生于2009年,在中國**的紡織品基地南通擁有占地26畝的自建工廠,500多名熟練工人。并在上海組建了一支近百人的高效、高素質(zhì)的**運(yùn)營銷售團(tuán)隊,組成了從面料選擇、工藝控制、生產(chǎn)管理的專業(yè)陣容。Cozzy蔻姿著力打造“優(yōu)品 優(yōu)價 優(yōu)生活”的品牌理念,執(zhí)著于對時尚、品質(zhì)的追求,引進(jìn)時尚的設(shè)計理念,先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),為中國消費(fèi)者帶來**穎、***、*舒適的家紡用品。
Cozzy蔻姿旗下三大品牌Cozzy,Cozzy Life,Cozzy Kids已與天貓、京東、唯品會、亞馬遜等各大電商平臺達(dá)成良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,并成為其長期合作的主力品牌之一,年銷售額過億。
Cozzy蔻姿本著“以客戶為中心,以奮斗者為本”的宗旨,為了緊跟國際市場趨勢,提高企業(yè)綜合競爭力,欲誠邀各路網(wǎng)絡(luò)精英,共創(chuàng)輝煌!
加入cozzy蔻姿,您將享有:
1.富有競爭優(yōu)勢的薪酬體系:只要你能,一切都有可能!
2.全面的福利保障體系:社保、補(bǔ)貼、國定假日、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)體檢、旅游等
3.公平的獎勵晉升機(jī)制:升職、加薪、**員工獎勵、季度業(yè)績獎勵、年終獎勵等
4.個性化的培訓(xùn)發(fā)展:崗前培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、專業(yè)技能進(jìn)修、經(jīng)驗交流會、拓展訓(xùn)練等
5.良好的工作環(huán)境:公司近地鐵、辦公環(huán)境寬敞明亮、功能俱全。
6.富有活力的年輕團(tuán)隊:平均年齡28歲,有激情、有理想、有目標(biāo)、有活力、還有專業(yè)能力。
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