職位描述
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定部門銷售計(jì)劃,根據(jù)營(yíng)銷策略,完成部門銷售指標(biāo);
2、按要求建立客戶檔案,維護(hù)好部門現(xiàn)有客戶,拓展新客戶;
3、管理并指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)人員共同完成銷售目標(biāo),注重團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、月度及季度銷售信息的整理與分析,并及時(shí)上報(bào)上級(jí);
5、監(jiān)控部門費(fèi)用,優(yōu)化成本,合理安排各項(xiàng)業(yè)務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)和公司資源;
6、把握部門訂單生產(chǎn)進(jìn)度、處理產(chǎn)品投訴及折扣折讓;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、年齡30-42歲,大專以上學(xué)歷有2年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通及表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,性格外向且具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
4、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作激情,妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部跨部門協(xié)作關(guān)系;
5、忠于業(yè)務(wù)工作,愿與企業(yè)共謀發(fā)展,能夠承受一定的工作壓力;