職位概述
職位問答
職位描述
1、負責組織了解銷售和技術部門的新產品需求,進行收集并整理;
2、根據新產品的需求,進行內容溝通,包括但不限于德國總部研發技術同事,中國技術同事等,提出研發與技術創新的方向和課題,研發產品內容包括印染前處理助劑,染色助劑,后整理助劑,尤其是柔軟劑,經領導審批后組織實施;
3、本地新產品研發(包括現有產品的改進)并對項目的進程進行控制和監督,以保證研發工作的順利進行;
4、與技術部保持溝通,負責新產品投入前的應用性能評估,必要時對產品做進一步的改進;
5、生產前或生產時,對員工做新產品的培訓,確保按照要求的工藝生產;
6、對產品使用過程中的技術問題進行研究和解決,幫助客戶解決實際問題并取得客戶的滿意;
7、對于容易產生不合格品的工藝進行優化,并且進行技術培訓和指導。
任職要求
1、化工行業專業研究生以上學歷;
2、具備專業的技術知識和能力;
3、具備5年以上研發工作經驗,特別是印染前處理助劑,染色助劑,后整理助劑,防水助劑,尤其是柔軟劑研發經驗;
4、熟悉相關行業的技術發展情況以及本企業的產品技術情況;
5、能用英文溝通。
上班地點:東莞-南通
公司簡介
正如每個人的指紋一樣****
具有80年歷史的魯道夫化工是一個第三代家族企業。基于這種模式,成功的建立了一個世界范圍內的以德國Geretsried為總部,24個分公司,30個代表處的跨國企業。
魯道夫化工的商業原理基于以下:
一致性
個性
獨立自主性
客戶成功是我們的目標。
我們的客戶成功是我們的目標。因此,我們的格言是:事無巨細(Big enough to matter, small enough to care)
我們定義自己為客戶導向的特殊公司。快速傳達,目標管理,現代貿易,有效的研究和發展,響應服務是我們基本的客戶策略,我們的工程師可以完全勝任這些服務。
員工- 公司的靈魂
德國具有超過260個具有創造力,熱忱和表現優異的員工(全世界超過600個),這是我們公司的根本。
作為個科學的和技術公司,魯道夫化工依靠員工的推動力,思想和技術能力生存。這就是為什么說員工是公司的靈魂。
地點- 時間的脈搏
Geretsried,魯道夫化工的總部,位于汽車,飛機和信息技術發達的慕尼黑地區。附近的慕尼黑大學不僅具有**的受教育的人才,而且是當代藝術,文化,流行時尚和能反映精神的中心。因此,我們時常感受到時間的脈搏。
創新-思想到實踐的轉化
尤其*近幾年來,我們設法短時間內開發出更多的產品。在市場上,魯道夫全球營業額和眾多產品的成功執行以及處理專利的增長確定我們公司執行的技術朝向的正確路線。今天,魯道夫化工具有品種齊全的產品范圍,并且不斷推出達到市場創新的產品。
產品 - 從歐洲中心到紡織世界
魯道夫化工的總部,德國是魯道夫集團**的產品生產和產品開發基地。依據***的生態制造工藝,超過350種不同的中間體和*終產品在這里生產,并且供應全球市場。
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