永大紡織（錦綸）2008年2月成立于中國紡織重鎮——福建省長樂市濱海工業區，是一家集錦綸研發、生產、銷售為一體的高新技術企業。公司總注冊資本8000萬元，項目總投資10個億。公司以生產差別化錦綸POY、HOY、FDY、DTY長絲等產品，主要面對國內外高檔經編、機織、梭織、針織市場。項目初步規劃4條生產線，384個紡位。項目分兩期建設，其中，一期建設產能3萬噸，年產值目標10億元，二期規劃6萬噸，計劃于2016年建成投產。項目達到設計產能后，屆時，公司將形成年產差別化錦綸長絲、彈力絲9萬噸，年規模產值達30億元的大型現代化集團企業。 公司毗鄰未來市政次中心——風光綺麗、空氣清新、環境優美的長樂市濱海新城。濱海工業區良好的基礎設施，四通發達的“海、陸、空”三港立體交通體系讓公司擁有十分便捷的運輸條件。 公司以“標準化建設、規范化管理、人性化環境”為建廠宗旨。項目總占地面積100畝，總建筑面積10萬多平方米，其中一期建設建筑面積6萬多平方米，二期規劃建筑面積4萬多平方米。我們致力于打造現代化花園式廠區、營造宜居和諧的人文環境。規劃建有標準化的廠房，公寓化的員工宿舍，規劃配套了員工食堂、員工娛樂中心、圖書館、健身房、室外籃球場等等。 公司十分注重環保生產和可持續發展，努力實現企業的經濟效益與社會效益的諧和雙贏。投入巨資，引進環保、節能的TMT高速卷繞機、TMT加彈機等*領先的新設備，為節能減排、保護生態環境，承擔企業的社會責任。設立企業技術研發中心，引進業內**的技術研發和生產管理專業人才，通過創新，改進生產工藝水平，在錦綸新材料、新功能研發上保持技術領先、質量穩定，為國內外客戶提供高品質的綠色、舒適、環保的錦綸產品，滿足消費者對紡織品安全性、功能性、舒適性的需求，繼而實現企業的可持續發展。 公司以科學的決策、精心的籌劃，加速完善紡織業上下游產業鏈的布局。目前，公司集合了錦綸紡絲、錦綸彈力絲、經編織造、染整等相關產業，初步實現了全產業鏈的規模效益。未來，我們將繼續向上游聚合PA、CPL等相關產業延伸，完成企業的跨越式發展戰略，為國內外的客戶提供更多更豐富的錦綸產品整體解決方案。 公司推行標準化管理體系，實施完善的質量保證體系。導入ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系以及Oeko-Tex Standard 100紡織品生態認證。通過實施完善的質量體系規范，公司從標準化管理中要效益，從標準化管理中提升產品品質，從標準化管理中鑄造永大錦綸的品牌戰略和品牌認知度，樹立行業新標準、新高度。 以不斷創新的科技能力，努力實現企業的自身價值，是永大錦綸的企業核心價值。創新推動公司以高質量的建廠、高標準的管理廠、以更加人性化服務的管理員工，是公司追求創立“百年企業”和“*企業”道路上的基本要素。通過對創新要素的持續投入，深刻了解社會的需求并真正理解技術的價值，不斷改良材料的品質和功能，創造出全新的材料。也只有這樣，我們才能夠真正實現創新，才能夠從社會、技術以及經濟的角度創造價值。要想實現這一目標，我們必須遠離固步自封，讓每一項創新技術都能實現成果轉化，并成為真正的創新型企業。 公司實行“科技創新，人才先行”的現代企業人才理念，重視高級人才資源的引進和利用。從搭建科研平臺，到企業制度建設，為研發人員施展才能提供便利，為每一項創新技術實施獎勵制度，激發科研人員的研發熱情。公司推行“人才儲備戰略”，構建完備的教育訓練體系和完善的發展晉升渠道，堅持“任人唯賢，德才兼備，能者上，平者讓，庸者下”的用人方針，建立健全人力資源規劃、招聘、培訓、考核、薪酬、員工關系等管理體系，通過以完善的制度留人，以企業的成長留人，以管理的人性化留人。 公司認為，在所有經營要素當中，員工是企業*根本的經營資源。公司將通過量才適用和公正評價、公平待遇的原則，*大限度地激發并實現每位員工的潛能，關心員工的成長。從而塑造卓越的雇主品牌，并推進人力資源戰略轉型，真正實現員工的個人發展與公司的綜合發展的和諧統一。 公司倡導“客戶無大小，響應必及時”的服務理念。永大錦綸視對客戶的服務質量為企業的生命線，是公司能否永續經營的關鍵基石，是企業的核心競爭力之一。服務質量的好壞，關乎企業的商譽，而企業的服務質量取決于員工的事業心和責任感，永大錦綸深知這一點，在公司上下推行全員服務意識，正確的對待客戶要求，以客戶需求為導向開展工作，改善企業內部流程，為快速響應提供技術支持，實現服務主體的整合性。在各部門中都關注和支持企業的整個服務質量活動的分析、規劃、指揮、協調和控制流程，全力為客戶創造*大的價值，使客戶滿意度*大化，從而使公司獲得強大的市場競爭能力。 永大錦綸遵循，讓綠色纖維給人類生活帶來安全、舒適、環保的健康理念。