崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)完成訂單交付工作；
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合工廠生產(chǎn)能力，制定工廠月度、周生產(chǎn)計(jì)劃，達(dá)到產(chǎn)能均衡；
3、負(fù)責(zé)組織工廠進(jìn)行各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的制定、實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)流程的評(píng)審、評(píng)價(jià)與績(jī)效獎(jiǎng)懲，持續(xù)開(kāi)展各項(xiàng)體系優(yōu)化工作；
5、負(fù)責(zé)工廠月度、周工作回顧、評(píng)價(jià)與提升；
6、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)日清會(huì)的組織、評(píng)價(jià)，解決生產(chǎn)中的痛點(diǎn)難點(diǎn)，進(jìn)行工作閉環(huán)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的管理、管控，按質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品要求、工藝要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶的特殊要求、質(zhì)量要求進(jìn)行質(zhì)量控制；
9、負(fù)責(zé)按照持續(xù)改善的原則，開(kāi)展精益生產(chǎn)活動(dòng)，進(jìn)行生產(chǎn)組織管理、工藝改善、質(zhì)量改善、設(shè)備改善，不斷提高工廠運(yùn)營(yíng)水平；
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中節(jié)能降耗，減少材料、能源等浪費(fèi)；
11、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備、工具的日常使用、維護(hù)與管理；
12、負(fù)責(zé)完善工廠安全管理，制定安全預(yù)防措施，日常監(jiān)督，達(dá)到安全生產(chǎn)；
13、負(fù)責(zé)工廠團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與發(fā)展，組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)；
14、負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)營(yíng)及生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)，按時(shí)提報(bào)分析報(bào)告，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支撐
崗位要求：
1、具備10年以上大型服裝生產(chǎn)企業(yè)或大型服裝貿(mào)易公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉針?biāo)罂椃b生產(chǎn)設(shè)備流程以及服裝質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)度；
3、了解IE及單件流，能夠指導(dǎo)工廠持續(xù)提高生產(chǎn)效率并解決生產(chǎn)難題；
4、能合理安排生產(chǎn)且同時(shí)服務(wù)多個(gè)客戶；
5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
6、專科以上學(xué)歷，服裝、紡織等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。經(jīng)驗(yàn)豐富且業(yè)績(jī)突出者，學(xué)歷要求可適當(dāng)降低；
7、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力，會(huì)使用普通話交流。
8、年齡35-46歲，男女不限