1、負責對《生產流轉單》和客戶來樣進行審核 2、負責認真分析客戶來樣或標準樣，正確判斷正反面、經緯向以及顏色； 3、正確分析客戶來樣或標準樣的排花、組織、穿綜并進行設計，根據成品緯密確定織造筘號； 4、根據公式及經驗確定面料克重、經緯向縮率、經整、整理方式、經緯紗用紗等參數； 5、領導交代的其他事項 任職要求： 1、有色織廠大貨工藝工作經驗 2、溝通能力較好 公司提供食宿 周休1天 8:30-17:30

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崗位職責： 1、貫徹公司方針、政策、文件的傳達、學習與落實，全面負責部門的各項管理工作。 2、組織完成總公司下達的各項指標，按時完成公司交辦的各項工作任務。 3、負責標準化體系文件的管理及培訓工作，保障體系文件的有效運行，并不斷提出合理化建議進行體系文件優化。 4、負責提高產品的內、外在質量，減少返工、降等、短裝以及追加，對染色一次命中率全面負責。 5、根據生產計劃，合理安排生產調度，并保證各工序按時均衡完成生產任務。 6、提高生產效率，縮短生產周期，穩定、均衡生產。 7、負責設備的有效運轉，根據生產情況合理制定保養計劃，配合好設備保障部的修機工作，并對其保養維修質量進行跟蹤檢查，減少設備故障率。 8、負責成本管理工作，實現優質、高產、低耗。 9、落實公司安全生產的管理理念，杜絕安全事故的發生。 10、負責定崗定員的管理工作，在保障生產的前提下，使人員利用達到最優。 11、負責組織工藝技術人員對新產品和新型工藝進行開發與試驗工作。 12、按照公司6S現場管理規定制定部門6S管理方案，規范部門6S現場管理工作。 能力要求： 1、大專或以上學歷，紡織工藝、染整工程類相關專業； 2、具有十年以上大中型色織染色行業從業經歷，熟悉筒子紗； 3、執行力強； 職位福利：績效獎金、包住、五險一金、每周1天制休息、年終獎

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主要職責： 1、負責本部門的工藝技術管理，根據生產實際情況需要，不斷優化改進生產工藝，提高產品質量。 2、主持技改項目試驗，對試驗項目進行過程跟蹤和各類數據統計分析，按時填寫上報《項目進展跟蹤表》，項目結束時撰寫項目總結報告。 3、對重點質量問題進行生產情況及產生原因的分析調查，配合副部長確定質量補救方案和防范措施。 4、開展6S現場管理的各項工作。 5、收集并上報本部門合理化建議，協調和督促設備維修工作。 6、協助和配合做好其它方面的管理工作。 能力要求： 1、大專或以上學歷，紡織工藝、染整工程類相關專業優先 2、具有十年以上大中型色織染整行業從業經歷優先 3、執行力、抗壓力強 職位福利：績效獎金、包住、五險一金、每周1天制休息、年終獎

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崗位職責： 1、負責本部門的生產技術，大貨對色、調方、手樣調方； 2、負責部門工藝優化與提升、質量改善； 3.及時了解新技術、新工藝的發展，通過工藝優化等方案，幫助大貨解決生產難題、降低生產成本、提高生產效率； 4、對不合格品的處理及原因分析，并制定糾正預防措施。 5.完成上級布置的工作。 能力要求： 1.男性，大專或以上學歷，紡織工藝、染整工程類相關專業； 2.行業10年工作經驗以上，同崗位5年以上管理經驗，熟練掌握筒子紗染色的生產過程與工藝、配方等。

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崗位職責: 1 .色織品類面料開發：根據客戶提供的版布進行可行性預判，協助銷售人員內部詢價、貨期等相關信息促進達成訂單，跟進新品開發進度及后續掛板工作； 2 .根據業務人員反饋的布質量投訴問題，及時跟進處理及日常退布單的跟進，為銷售前端和生產后端做良好溝通； 3 .根據各方需求，確定新品大貨首樣顏色、工藝等要求，及時跟進并做好質量把控，并維護系統顏色上新等。 4 .主導開發新產品,懂產品開發流程。 任職資格: 1.大專以上學歷，紡織 染整或相關專業； 2.5年以上面料相關工作經驗； 3.具備良好的溝通能力。 職位福利：績效獎金、包住、五險一金、每周1天制休息、年終獎

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1 、負責化驗室日常工作管理。 2 、負責將計劃安排的打樣任務進行分配。 3 、負責對化驗室設備進行保養和聯系維修。 4 、負責聯系染臺班長為打樣準備前處理紗，并對車間提供的前處理紗進行檢查，不合格的安排重新前處理。 5 、負責化驗人員的定員定崗管理，不斷優化化驗室的流程，不斷推進化驗室的標準化操作。 6 、負責染色廠染化料助劑的優化，染料組合的優化，調色方向的總結，不斷提高染色廠的一次命中率。 7、負責化驗室現場管理，確保現場整潔流暢。 8、負責化驗室安全管理，是安全管理**責任人。 任職要求： 1、大專或以上學歷，紡織工藝、染整工程類相關專業； 2、對筒子染色調色方面豐富經驗10年以上, 化驗室主管經驗5年以上 3、熟悉化驗室管理； 4、執行力強； 職位福利：績效獎金、包住、五險一金、每周1天制休息、年終獎

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崗位職責： 1. 根據公司整體質量狀況組織制定質量控制方案，監控產品全程質量。組織檢驗員做好檢驗記錄。 2. 不合格品管理。組織檢驗員按《不合格品控制程序》的規定對不合格品進行隔離、記錄、報告、處置。 3. 數據分析，制定糾正措施，跟蹤措施的執行情況。 4. 按程序文件的規定，組織對產品質量數據進行分析。 5.根據分析的情況，與技術部一起制定相應的糾正措施，跟蹤糾正措施的執行情況。 6. 認真接受客戶投訴，并處理投訴。 7. 接到客戶投訴信息后及時組織相關部門人進行分析，找出投訴的原因。 8. 制訂改進措施，并監督生產部門實施。 9.測量體系的建立、維護及測量儀具的定期鑒定和校對。 10. 系統性地對質檢人員進行相關培訓，對公司員工質量意識進行培訓。 11. 具體負責質量管理體系運行工作。 12. 組織執行質量管理中的各種活動。 能力要求： 1、大專或以上學歷，紡織工藝、染整工程類相關專業； 2、對染色及后整處理有品控管理經驗5年以上； 3、熟悉ERP管理； 4、執行力強； 職位福利：績效獎金、包住、五險一金、每周1.5天制休息、年終獎

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工作內容： 1、負責客戶開發，與客戶接洽溝通下單意向，并提供品質樣/花型樣； 2、手樣下單：負責根據客戶下單細節及標準，在ERP里進行下單，將生成的《手織樣流轉單》連同客戶提供的標準樣/品質樣/花型樣等資料提供給工藝部進行流轉； 3、負責核對手樣密度、花型、顏色，及時與客戶溝通意見，選擇重打或寄樣； 4、放樣/大貨下單：負責與客戶溝通下單細節及標準，意見達成一致后簽訂《銷售合同》，然后在ERP里進行下單，將生成的《生產流轉單》連同客戶提供的標準樣/品質樣/花型樣等資料提供給工藝部進行流轉； 5、負責對生產中產生的問題涉及到打折、避裁、交期等問題的及時與客戶進行溝通協調； 6、參加展會、拜訪與接待客戶等 任職資格要求 1、大專以上學歷； 2、擁有銷售工作經驗2年以上（紡織行業）； 3、英文口語、書面能力 4、責任心強，工作認真仔細。 作息時間： 每周休息1.5天（周六上午上班，下午休息，周日休息） 上班時間8:30-17:30 中午休息1小時

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崗位職責： 1負責開拓國內市場，開發新的銷售渠道和新客戶，完成貿易銷售指標； 2負責參加各類展會了解國內市場動態，分析市場動向、特點和發展趨勢，制定本市場發展計劃和方向； 3負責拜訪和接待對應市場的客戶，了解客戶意向、喜好和需求，并將信息反饋給研發設計人員，引導新品的開發； 4負責與理單組的實時溝通，將客戶需求及時反饋相關的理單組長及理單人員，提升服務水平及客戶滿意度； 5 負責協助客戶的應收款催收和監督及時發貨事宜； 6負責完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專以上學歷。 2、1-3年以上紡織銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力和團隊合作能力。 4、具備一定的市場分析能力和判斷能力，良好的客戶服務意識。

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崗位職責： 1、負責對客戶來詢特殊訂單進行判定本廠是否能加工，以及加工過程中有哪些風險點需要提醒業務提前跟客戶溝通； 2、負責公司的技改項目推進及協調工作； 3、 對公司給出的市場需求比較大的新產品進行組織開發、生產實施、工藝改進、產品檢測等工作；負責產品的技術試驗實施的策劃設計（包括原材料選用、花型、組織、顏色及整理方式的確定等）； 4、及時了解新技術、新工藝的發展，及時解決生產難題、降低生產成本、提高生產效率； 5、負責采集和分析國內市場和國際市場的需求，結合公司的實際生產能力和產品發展方向，與意大利研發團隊相互協作，編制公司年度研發計劃，制定研發方案，經總經理審批后，下發研發項目，協同車間實施研發計劃，取得研發成果，并配合貿易部完成研發產品推廣。 6、負責制定公司的技術標準和試驗標準，積極采用國際技術標準，編制控制計劃、作業指導書和其他有關技術文件。 7、車間技術攻關及技術改造方案提出及跟蹤工作：對車間現存的技術、工藝缺陷提出合理的改造方案；積極配合、跟蹤改造方案的執行；協助解決生產質量問題及組織攻關生產難題。 8、做好部門內部工作協調、內部與其他部門之間工作協調； 9、完善內部關鍵崗位人才培養梯隊制度建設，負責組織技術人員的專業培訓和信息交流，不斷提高其思想素質和業務水平。對本部門人員進行內部專業培訓和信息交流。 10、組織技術人員搜集、調研市場需求信息、新技術、新材料信息：通過組織技術人員參加面料、染助劑、設備展搜集新技術、新工藝、新材料信息。 11、參與供方的評審，協同品管部等部門對供方的樣品進行分析，提出改進措施或建議。 12、負責按照ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、GB/T 23001信息化和工業化融合管理體系的要求，建立健全技術部各項工作的工作程序、工作質量標準，貫徹執行公司的質量環境方針、兩化融合方針，努力實現公司質量環境目標和兩化融合目標。 13、完成領導安排的其他相關工作。 能力要求： 1、大專或以上學歷，紡織工藝、染整工程類相關專業； 2、具有十年以上大中型色織染整行業從業經歷，有化學滌綸纖維的生產經驗； 3、熟悉ERP管理； 4、可自主開發項目 5、執行力強； 職位福利：績效獎金、包住、五險一金、每周1.5天制休息、年終獎

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