職位概述
職位問答
職位描述
工作任務：
（1）科研創新管理體系：建立集團科研創新體系、流程標準，為集團各研發相關部門、人員授課
（2）對各品牌的科研創新體系進行定期或專項對標審核，提出改進意見建議
（3）研發創新目標評估：參與集團各品牌研發創新目標的評估，提供專業意見
關鍵能力：
（1）5年以上大公司研發項目管理工作經驗，熟悉研發管理體系、流程
（2）英語可作為工作語言
（3）善于溝通、協調、授課
（4）碩士及以上學歷
公司簡介
安踏集團是一家專門從事設計、生產、銷售運動鞋服、配飾等運動裝備的綜合性、多品牌的體育用品集團。公司創立于1991年，2007年在中國香港上市，2020年安踏集團營收超355億元，同比增長4.7%，連續七年保持增長。經過30年的發展，安踏集團已經從一家傳統的民營企業轉型成為具有現代化治理結構和國際競爭能力的公眾公司。安踏集團堅持“單聚焦、多品牌、全渠道”的發展策略。集團旗下擁有安踏（anta）、斐樂（fila）、迪桑特（descente）、可隆體育（kolon sport）等多個中國及國際知名的運動品牌，全面滿足消費者的多元化需求。2019年3月，安踏和其他投資者組成的投資者財團完成了對亞瑪芬體育（amer sports）的收購，成為了一家全球化企業。展望未來，安踏集團致力于成為受人尊重的***的多品牌體育用品集團。
更多
溫馨提示
用人單位發布虛假招聘信息（如借用招聘名義發布廣告/證書掛靠/非法傳銷）或以任何名義向應聘者收取費用（如押金、資料費、體檢費等），都屬于違法行為，應當提高警惕。一經發現，請立即舉報400-672-6607。更多詳情請戳 求職者必讀
浙公網安備 33071802100038號
