職位描述
1、生產管理
①制定并執行染紗車間的生產計劃,根據訂單需求合理安排生產任務,確保按時高質量完成生產目標,提高生產效率和設備利用率。
②監督生產過程,優化生產流程,及時解決生產中出現的各類問題,保證染紗生產的連續性和穩定性。
2、團隊管理
①負責染紗車間團隊的組建、培訓和日常管理,制定崗位職責和工作規范,明確各崗位的工作任務和目標。
②定期對員工進行績效考核,激勵員工提升工作技能和工作效率,營造積極向上的工作氛圍,打造高效協作的團隊。
3、質量管理
①建立并完善染紗質量控制體系,制定嚴格的質量標準和檢驗流程,從原材料采購到成品出廠,對每一個環節進行嚴格把控。
②分析處理質量問題,組織相關人員進行原因排查和改進措施制定,不斷提升產品質量,滿足客戶需求和行業標準。
4、成本管理
①制定并執行成本控制計劃,優化原材料采購、能源消耗、設備維護等環節的成本管理,降低生產成本。
②定期進行成本核算和分析,找出成本控制的關鍵點和潛在問題,提出改進措施,提高企業經濟效益。
5、技術創新與工藝改進
①關注行業新技術、新工藝的發展動態,組織技術人員進行技術創新和工藝改進,提升染紗產品的競爭力。
②開展技術研發項目,深度研究各類染紗技術,能夠根據不同紗線材質、客戶需求和生產條件,靈活選用*合適的染紗技術方案。
③組織技術團隊對現有染紗技術進行評估和優化,通過實驗和生產實踐,不斷改進染紗工藝參數,在保證產品質量的前提下,提高生產效率,降低生產成本。
6、設備與安全管理
①負責染紗設備的選型、采購、安裝和維護管理,制定設備操作規程和維護保養計劃,確保設備正常運行。
②建立健全安全生產管理制度,加強員工安全教育培訓,定期進行安全檢查和隱患排查,確保生產過程安全無事故。
7、溝通協調
①與公司內部其他部門,如銷售、采購、研發等保持密切溝通,協調解決工作中的問題,確保公司整體運營順暢。
②與供應商、客戶等外部合作伙伴保持良好關系,及時了解市場需求和行業動態,為企業發展提供支持。
8、技術傳承與培訓
①將現有的染紗技術和經驗,通過內部培訓、技術交流等方式,不斷培訓車間技術人員和一線員工,提升團隊整體技術水平。
②定期組織技術培訓課程,為員工提供學習和交流的平臺,促進染紗技術在企業內部的傳承和發展。