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QA經(jīng)理/質(zhì)量管理經(jīng)理20K-25K

肇慶| 1人 | 8年以上 | 性別不限 | 學(xué)歷不限 | 全職

福利指數(shù):9.8
  • 五險(xiǎn)
  • 管理規(guī)范
  • 績效獎(jiǎng)金
  • 年休假
  • 帶薪假期
  • 技能培訓(xùn)
  • 午餐補(bǔ)貼
  • 住房補(bǔ)貼
  • 生育補(bǔ)貼
  • 定期體檢
  • 員工宿舍
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 員工聚餐
  • 領(lǐng)導(dǎo)好
  • 發(fā)展空間大
  • 提供專車

日期:今天

職位概述 職位問答

職位描述

關(guān)鍵職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織編制檢驗(yàn)規(guī)范文件,確定公司產(chǎn)品的檢驗(yàn)辦法;
2、負(fù)責(zé)組織更新質(zhì)量手冊和質(zhì)量體系等管理文件;
3、組織相關(guān)人員對生產(chǎn)過程和*終成品進(jìn)行檢驗(yàn),及時(shí)處理現(xiàn)場不合格品,將信息反饋到各職能部門,加強(qiáng)對關(guān)鍵工序的監(jiān)視檢查;
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)外理各類質(zhì)量事故,及時(shí)召集相關(guān)部門人員對事故原因進(jìn)行分析,確立責(zé)任部門與整改措施,形成事故報(bào)告遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
5、組織相關(guān)人員做好日常各類質(zhì)量數(shù)據(jù)收集,及時(shí)匯總、分析,形成質(zhì)量報(bào)告,反饋各職能部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)月度質(zhì)量信息的匯總,計(jì)算月度質(zhì)量合格率,核算質(zhì)量損失(報(bào)廢、返工、退貨、索賠等費(fèi)用),供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策;
7、統(tǒng)一管理檢測儀器、測量裝置,負(fù)責(zé)該類別裝置、器具的申購、領(lǐng)用、校準(zhǔn)檢定、報(bào)廢管理,建立使用管理臺(tái)帳,確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
8、配合銷售部門做好客戶投訴處理等工作,及時(shí)出具相關(guān)報(bào)告;
9、配合生產(chǎn)部門和研發(fā)部做好新產(chǎn)品試制過程中的質(zhì)量把控,以及對現(xiàn)有工藝改進(jìn)提出意見和建議.

任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,紡織工程、輕化工程、服裝工程等相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn):8年以上服裝紡織行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上針織面料染廠質(zhì)量管理(檢驗(yàn)、檢測等)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)量管理的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、能力素質(zhì):
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及溝通表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)組織各部門協(xié)作;
具備**的針織面料專業(yè)能力,能準(zhǔn)確判斷面料質(zhì)量問題原因,熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;
對面料工藝、質(zhì)量問題敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

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    程小姐

    肇慶市粵隆紡織有限公司

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