職位描述
一、生產管理核心職責
- 生產計劃與執行：根據訂單需求制定染色生產計劃，統籌安排生產流程（如坯布進缸、染色工藝、后處理等），確保交期與產量達標。
- 工藝與質量管控：監督染色工藝標準（如溫度、染料配比、PH值等）的執行，解決生產中出現的色差、色牢度等質量問題，降低次品率。
- 設備與安全管理：負責染色設備（染缸、定型機等）的維護與保養計劃，確保設備正常運轉；落實安全生產規范，防范火災、化學品泄漏等安全事故。
二、團隊與資源協調
- 人員調度與培訓：合理分配車間工人（染色操作工、調漿工等）崗位，組織技能培訓，提升團隊操作熟練度與效率。
- 物料與成本控制：監控染料、助劑、水電氣等物料消耗，優化配方與生產流程，降低單位產品能耗與成本。
三、質量管理與合規性
- 質量體系維護：推動ISO質量管理體系在車間的落地，配合質檢部門完成成品檢驗，確保符合客戶及行業標準（如環保染色要求）。
- 環保與合規管理：落實污水處理、廢氣排放等環保措施，確保生產符合國家環保法規，避免違規處罰。
四、溝通與決策職責
- 內外溝通協作：與銷售部門對接訂單需求，與采購部門協調物料供應；向上級匯報生產進度與問題，向下傳達管理指令。
- 問題解決與決策：快速響應生產異常（如設備故障、工藝偏差），制定應急方案；根據市場需求調整生產策略，優化產品結構。
五、持續改進與目標達成
- 效率提升計劃：通過引入新技術、優化流程（如連續染色工藝）提升產能，設定生產效率KPI（如日均染色量、設備利用率）并推動達成。
- 數據與報表管理：匯總生產數據（產量、能耗、成本），形成生產日報/月報，為管理層決策提供依據。
核心能力要求
- 專業背景：熟悉染色工藝（如活性染料、分散染料應用）、染整設備原理及行業標準；
- 管理能力：具備團隊統籌、成本控制及突發事件處理經驗；
- 合規意識：了解環保、安全法規，能推動車間規范化生產。
任職要求：
一、專業背景與知識儲備
- 學歷與專業：大專及以上學歷，染整工程、紡織工程、化學工程等相關專業優先；具備染色工藝、紡織材料學、染整設備原理等系統知識。
- 行業經驗：5年以上染廠生產管理經驗，3年以上同崗位（廠長/副廠長）任職經歷，熟悉化纖、棉紡、混紡等面料的染色流程。
二、核心技能要求
- 工藝與質量管控：精通染色工藝參數設定（如溫度曲線、染料配比、固色工藝），能獨立分析解決色差、色花、色牢度不足等質量問題。
- 設備與技術應用：熟悉染缸、定型機、調色系統等設備的操作與維護，具備引入新型染色技術（如低溫染色、數碼印花）的能力。
- 成本與效率管理：掌握染料/助劑消耗控制、水電氣能耗優化方法，能通過流程改進提升生產效率（如縮短染色周期、提高設備利用率）。
三、管理與協調能力
- 團隊管理：具備10人以上生產團隊管理經驗，能制定培訓計劃（如安全操作、工藝標準）并推動執行，提升團隊凝聚力。
- 跨部門協作：擅長與銷售、采購、質檢等部門對接，協調訂單交付、物料供應及質量驗收，確保生產流程順暢。
- 應急與決策能力：能快速響應設備故障、環保檢查、訂單變更等突發情況，制定應急預案并推動解決。
四、合規與安全意識
- 環保法規認知：熟悉《紡織染整工業水污染物排放標準》《危險化學品安全管理條例》等法規，能落實污水處理、廢氣排放等環保措施。
- 安全生產管理：掌握染廠防火、防化學品泄漏、特種設備操作等安全規范，具備安全事故應急處理經驗。
五、其他綜合素質
- 數據分析能力：能通過生產數據（產量、能耗、成本）制定KPI，并推動達成目標（如次品率≤3%、產能提升10%）。
- 職業素養：具備較強的責任心與抗壓能力，適應倒班或加班（旺季生產需求），有環保染色、智能工廠管理經驗者優先。
加分項
- 持有染整工程師、ISO體系內審員等相關職業資格證書；
- 熟悉ERP系統（如紡織行業生產管理軟件）在染廠的應用；
- 具備海外客戶驗廠（如OEKO-TEX、GOTS認證）應對經驗。