研發總監崗位職責1
1、大專以上學歷,服裝設計、針織工藝、紡織工程、染整工藝等相關專業背景,對流行趨勢、行業趨勢敏感,能完成季節商品規劃方案;
2、五年以上無縫內衣行業工作經驗,三年以上團隊管理經驗,具有較強的創新及設計能力和敏銳的時尚感;
3、具有獨到的設計思路,掌握品牌的產品定位,有效指導團隊工作,提高團隊的設計開發能力;
4、熟悉行業市場趨勢,對歐美消費者的需求、內衣行業的運作流程熟悉,對研發、設計、生產、銷售有一定認識,了解原材料的產地、價格、功能特性;
5、責任心強,有團隊協作精神,組織、協調、溝通能力較好,能獨立處理各種工作中的問題。
研發總監崗位職責2
1、通過多種途徑及時掌握市場需求,制定研發方向,開發適應市場的新產品。
2、組織實施研發技術攻關,協調各個研發成員之間工作,不定期召開協調會議,確保研發工作按時、保質完成
3、協調銷售部與研發小組之間的溝通與會議工作,及時或不定期聽取、整合銷售人員反饋對產品的建議,不斷改進公司產品結構,提升市場占有率
8年以上規模型牛仔面料企業研發經理工作經驗
研發總監崗位職責3
具體工資面談
崗位職責:
戰略管理:
1.參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案。
2.組織研究行業最新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃。
3.及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況。
4.管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案。
5.領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標。
6.主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作。
7.研究決策公司技術發展路線,規劃公司產品。
8.領導組織新產品開發、產品改良規劃工作,并負責監督實施。
9.指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的質量評估。
技術管理:
1.定期了解行業、市場、競爭對手和客戶的發展變化,收集市場開發的研發性數據。
2.組織制定技術開發管理規程、技術標準,并負責監督、協助實施。
3.與用戶進行技術交流,了解用戶在技術與業務上的發展要求,并解答用戶提出的與產品技術相關問題。
4.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤,管理所在區域內的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判。
5.解決合同履行過程中和售后維護中的技術問題。
團隊管理:
1.負責對研發人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導,提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍。
2.負責公司內各人員的產品知識和技術實施專業知識的培訓,以提高公司人員對于產品和技術的熟知度。
3.負責公司員工隊伍建設,選拔優秀人員。
4.負責處理公司重大突發事件,并及時向總經理匯報。
5.負責下屬員工工作業績的考核和績效薪酬的分配。
6.負責監督、指導、抽查下屬的工作,并提出建議。
工作權限:
1.人事權限
本部門員工的聘用、罷免建議權;
本部門員工的獎懲權;
本部門員工的考核權
2.財務權限
權限內的財務審批權。
3.決策權
權限內技術開發方案的審批權;
權限內重大技術開發方案的審核權;
新產品開發可行性研究的審核權;
新產品開發成果的組織評審權。
4.建議權
公司發展戰略建議權;
公司技術開發戰略建議權;
公司質量管理戰略建議權;
公司政策改革的建議權。
任職資格:
最低學歷:本科
工作經驗:8年以上
行業經驗:5年以上
崗位經驗:5年以上
知識:
基本知識:公司文化、規章制度、工作流程、公司產品知識、行業基礎知識
財務專業知識:財務管理知識
營銷專業知識:市場營銷知識、品牌管理知識
管理專業知識:戰略管理知識、法律知識、管理信息系統知識、人力資源知識
運營專業知識:質量管理知識、產品開發知識
能力:
管理技能:組織協調能力、領導能力、沖突解決能力、團隊建設能力、培養下屬能力、創新能力
專業技能:談判能力、溝通能力、人際交往能力、執行能力、解決問題能力、分析判斷能力、電腦應用能力、計劃能力
職業素養:
基本素養:責任心、紀律性、誠信、主動性、團隊精神、服務意識、保密意識
特殊素養:忠誠度、全局意識
研發總監崗位職責4
1、6年以上針織內衣行業設計開發經驗,有國際品牌設計開發經驗優先。
2、具備較強的產品規劃組合能力;能推出產品結構,設計日程計劃表,上市結構。
3、熟悉服裝面、輔料及制作工藝及渠道,懂面料工藝者優先。
4、了解針織內衣(常規內衣)的工藝和版型,對面、輔料能運用自如;
5、很強的市場流行趨勢預測能力,對服裝市場及品牌有深入了解;對潮流及顏色有敏銳的觸覺;
6、責任心強,有良好的團隊合作精神,具有高度的工作熱情,良好的職業道德。