一、崗位職責：
1.制定并執行集團公司供應鏈計劃，管理供應鏈，達到對快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面的要求,對集團公司整個供應鏈的運作負責，參與制定發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰略戰術規劃（供應鏈包括采購，委外，pmc等）；
2.負責部署集團公司總部及各大基地上游資源的整合，優化內外戰略合作模式，建立和健全完善供應商管理體制、資源開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制成本；
3.負責對供應鏈系統信息情報收集工作，對集團公司整體戰略和其他系統的戰略提出建設性意見和建議擬定出匹配度較高的供應鏈戰略與目標；
4.負責處理與協調供應鏈體制外各合作伙伴的日常之間的關系，迅速解決交期，質量、成本等問題，不斷提高供應鏈管理水平，對集團公司內相關體系認證資料的收集整理，確保各項體系認證目標達成；
5.全面負責管理供應鏈中心內部各項日常工作，行使管理部門人員的部署調度安排，用人決定權，績效考核執行權等事務，按照集團公司要求，組建完善總部及各基地相應的供應鏈分機構；
6.負責配合公司財務中心對供應鏈中心工作流程，erp系統等進行不斷的優化，并對采購合同，稅率，賬期等做更加科學信息化建設，為后續erp平臺數據嫁接品控，生產及財務等模塊工作推進；
7.負責對集團公司及各基地所需資源的保障，對外部供應商，委外單位，外協單位等進行定期走訪，調研市場，察覺市場動態，每日/每月/每年對部門工作總結，提出改善及建議，不斷壯大供應鏈中心；
8.負責制定/修訂/作廢供應鏈中心內部一切管理制度，對各工作流程進行可視化及標準化管理，對所有人員進行定期培訓，帶領團隊不斷提升變革速度；
9.配合完成上級領導臨時工作部署之工作。

二、崗位要求：
1、全日制大專（含）以上學歷，從事供應鏈工作8年以上，并有5年以上供應鏈經理或3年以上供應鏈總監管理經驗；
2、熟悉辦公軟件，會ppt、erp系統等；
3、良好的職業道德，務實不空談，強執行力及溝通力；

崗位職責：
1.制定、組織、協調公司采購計劃，達成公司所期望的采購貨物種類、庫存和利潤目標；
2.建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；
3.調查、分析和評估市場需求，制定生產計劃；
4.發展、選擇和處理供應商關系，如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈等；
5.改進采購的工作流程和標準，減少庫存的單位保存時間和額外支出的發生，以達到存貨周轉的目標；

任職要求：
1.大專以上學歷，管理類、物流類、供應鏈類相關專業；
2.5年以上供應鏈管理相關領域工作經驗，紡織行業優先；
3.熟悉倉儲各個操作環節，具備專業供應鏈管理知識和技能，對企業erp及相關質量管理體系有很好的理解；
4.優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力；
5.具備高度的責任心及必須的職業素養，可以承受高強度的工作壓力。

1.對公司整個供應鏈的運作負責，參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰略規劃。
2.設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程。
3.建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。
4.按工作程序做好與公司其他部門的橫向聯系。
5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。