服裝設計師崗位職責1
工作職責：
1、根據(jù)客戶款式風格制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標；
2、把握流行趨勢，負責每季服飾、款式的產(chǎn)品開發(fā)設計；
3、負責管理安排分配本設計組的全面工作，對選料、用料、配色及物料搭配的確認；
4、定期向上級匯報月、周、日產(chǎn)品開發(fā)報表，及時修正偏離目標方向；
5、積極支持配合產(chǎn)品生產(chǎn)、品控、目錄策劃等相關部門相互協(xié)作,完善產(chǎn)品策劃，品質(zhì)控制等工作；
崗位要求：
1、本科以上學歷服裝設計專業(yè)畢業(yè)； 英語四級；
2、有2年設計工作經(jīng)驗，接受應屆生，獨立完成季度分配及開發(fā)任務，洞悉市場趨勢。
3、優(yōu)秀的手繪功底，電腦設計軟件應用熟練；
4、對流行趨勢的市場觸覺靈敏，色彩敏感度高，服飾搭配運用能力強；
5、熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作，對產(chǎn)品有較強的品質(zhì)感要求，具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能（款式/面料/型體/舒適度等），能獨立完成開發(fā)設計工作；
6、對于工作嚴謹仔細，有較強的責任心。
服裝設計師崗位職責2
崗位要求：
1、根據(jù)市場和客戶需求信息，完成產(chǎn)品的設計方案；
2、及時掌握市場流行趨勢和色彩及新面料的狀況，應用于產(chǎn)品設計中；
3、注重市場調(diào)研，了解產(chǎn)品銷售的動態(tài)，以及消費的消費心理，在此基礎上進行產(chǎn)品的研發(fā)、設計；
4、通過對競品相關信息的收集和分析，通過市場調(diào)研，收集市場流行趨勢，做好新款面輔料等的開發(fā)，確保新品有新亮點；
任職條件：
1、本科及以上學歷，服裝設計相關專業(yè)，熟練運用相關設計軟件；
2、至少三年及以上國內(nèi)知名運動 服飾品牌設計工作經(jīng)驗；
3、擅長四季化設計經(jīng)驗者即可，具備全品類設計能力更佳；
4、較強的溝通能力，具團隊合作精神；
5、有相關供應商資源者優(yōu)先考慮。
服裝設計師崗位職責3
崗位職責：
1、在公司設計負責人的指引下，協(xié)作完成公司項目的研發(fā)以及品牌每一季度的款式設計；
2、熟悉服裝材料，能夠根據(jù)款式進行相應面輔料的選擇及應用；
3、能夠獨立與版師溝通并確定版型，修改審核樣衣，跟進樣衣的制作；
4、定期進行服裝市場調(diào)研，服裝展會調(diào)研，了解流行趨勢，大量收集流行信息，并具備開發(fā)面輔料的能力；
職位要求：
1、男女不限，服裝設計類相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；
2、有3-5年的男裝品牌設計師或者買手的工作經(jīng)驗 商務男裝品牌、運動戶外服裝品牌、時尚休閑男裝品牌均可）；
3、對國內(nèi)外高端知名品牌有深刻認知和見解，熟悉國內(nèi)服裝市場；
4、對服裝版型、服裝制作工藝、面輔料、印繡花、洗水等工藝精通，能準確把握市場需求與流行趨勢；
5、能夠熟練操作服裝設計的各類軟件（ps、cd、ai等），能夠熟練繪制服裝款式圖及效果圖；
服裝設計師崗位職責4
崗位職責：
1.收集爆款和流行款式圖片、圖案素材；
2.審核圖案再設計，把握品牌風格；
3.根據(jù)開發(fā)計劃，完成所負責產(chǎn)品的面料、顏色設計開發(fā)任務，制作設計樣稿；
4.制作發(fā)樣要求，選擇工廠打樣，并進行樣衣審核、調(diào)整與確認，保證符合設計要求；
5.主導產(chǎn)品下單款式評定，進行設計下單；
6.參與主要款式的核算價格與談價，做好成本控制；
7.協(xié)同版師進行產(chǎn)前樣審核，確樣；
8.完成上級交待的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學歷，服裝藝術設計、美術等相關專業(yè)
2.5年以上服裝品牌產(chǎn)品設計經(jīng)驗，擅長童裝各品類設計
3.熟悉面輔料特性、色彩原理、結(jié)構(gòu)設計、裁剪工藝
4.熟悉服裝設計工作流程、服裝工藝流程；
5.熟悉國內(nèi)服裝流行趨勢和面料結(jié)構(gòu)，能密切把握服飾流行趨勢和時尚動態(tài)；
6.熟練使用ai、ps等設計制作軟件；
7.市場意識、創(chuàng)新意識、判斷決策能力、分析能力、審美分析能力
有較強的審美分析能力，了解消費者穿著習慣和消費心理
浙公網(wǎng)安備 33071802100038號
