大區經理崗位職責1
崗位職責：
1、研究區域競品戰略規劃、渠道政策，協助銷售總監實施“思云”品牌市場開發計劃，擴大區域市場占有率；
2、深入理解區域競品動態，擬定對策，維護和管理轄區內經銷商，合理利用資源完成本區域銷售目標；
3、區域營銷政策制定、推行、總結；
4、積極了解市場狀態，結合各區域實際狀況，提出合理化建議；
5、對銷售數據進行統計和分析，完成相關工作報表。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、二年以上日化行業同等崗位工作經驗，具備良好的客戶客情資源；
3、熟悉轄區內品牌格局和渠道現狀；
4、誠實敬業，品行優良，有良好的團隊合作精神，能適應出差。
大區經理崗位職責2
一、崗位職責
1、協助上級制定所轄大區的銷售策略、公司的年度、月度的銷售目標和計劃，并根據銷售目標和計劃制定客戶維護和開發方案；
2、拓展市場，協助業務員進行客戶公關談判工作；
3、管理和指導下屬進行銷售和市場拜訪和拓展計劃；
4、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售目標；
5、深入了解本行業，把握最新銷售信息，及時向上級反映，并提出建議；
6、負責本區域銷售費用的控制與管理；
7、完成上級交辦的其他任務。
二、任職要求
1、2年以上同等職位工作經驗；
2、工作務實，處事果斷，具有良好的溝通、組織、策劃、執行、協調能力，善于處理客情關系，具有較強成本控制能力；
3、能夠獨立組織制定和執行市場規劃、市場/銷售策略及進行產品拓展等工作；
4、具備銷售團隊管理或大客戶銷售管理能力和經驗；
5、積極、上進、富有團隊精神；較強的人際交往、公關及團隊管理能力；
6、能承受一定的工作壓力，及時完成公司既定銷售目標。
大區經理崗位職責3
職責描述：
1、負責所在區域公司下達的經營和銷售指標，能獨立開發和維護客戶，并能整合渠道資源完成銷售任務。
2、調查市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋的市場信息，為公司制定銷售策略提供支持。
3、對所在區域的銷售資源及費用合理分配和控制。
4、公司上級安排的其他事項。
任職要求：
1、年齡30—45周歲，大專及以上學歷，機械、電氣、營銷相關專業優先，條件優秀者可放寬專業要求；
2、從事棉紡設備或配件銷售工作5年以上，在細紗機和并條機整機、配件企業做過銷售或大區經理者優先。
3、具有良好的人際交往能力和學習溝通能力，抗壓能力強，有責任心和事業心。具有良好的職業素養和職業操守。
4、適應出差，駕駛熟練，熟練使用日常辦公軟件。
大區經理崗位職責4
1、大專及以上學歷，有1-2年的紡織服裝招商經驗，對招商拓展市場和終端維護有一定的認識和了解，
2、可以獨立異地出差開展各項工作，很強的執行力，積極主動、自覺自律。
浙公網安備 33071802100038號
