區域銷售主管崗位職責1
崗位職責:
1、 根據公司的戰略規劃,制定所轄區域的代理商開發計劃,完成開發任務。
2、 參與公司營銷策略的制定,分析大區市場狀況,進行大區年、季、月銷量預測,為公司生產計劃的制訂提供依據。
3、 執行公司營銷策略,制定本區域年、季、月銷售計劃,分解銷售指標,責任到人,完成銷量指標。
4、 開發期協同區域主管負責大區代理商的開發簽約,維護期負責客戶系統的整合和服務。向公司提供適時、適地的營銷方案。
5、 尋求符合公司產品定位的合理可行的多渠道銷售途徑,制定靈活的通路營銷策略和激勵政策,督導代理商開發區域市場。
6、 督導公司的銷售政策、品牌推廣、促銷方案、會員活動、規章制度的貫徹執行。確保銷售指標的完成。
7、 監督并控制所轄區域的銷售費用開支,擬定每月費用預算,報批后監督實施。
8、 建立大區客戶檔案,負責考核評估代理商,處理客戶投訴。
9、 負責回款管理。
10、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。
11、根據業務發展規模和資金配置進行合理的人員配置,考核直屬下級,提交績效改善計劃。
任職資格:
1、 大專以上學歷,受過市場營銷、管理技能開發、財務知識、產品知識等方面的培訓。
2、 10年以上快銷服裝企業銷售管理工作經驗,其中5年以上大區經理職務經驗。
3、 對市場營銷工作有較深刻的認知;有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺;良好的市場判斷能力和開拓能力。
4、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。