采購部經理崗位職責1
工作職責:
1、部門工作計劃的擬定:含供應商開發計劃,提高部門工作效率的改善計劃;
2、負責各供應商的季度評估,維護、穩定優質供應商;
2、以合理控制采購成本為原則,對采購詢價過程進行跟蹤及核準;
3、根據生產計劃,行政部門使用計劃,匯編物料采購計劃及物品采購計劃;
4、根據采購類別,合理分配采購工作;
5、對負責新材料,替代物料的打樣、試用跟進及采購管理;
6、嚴格購銷合同管理和物料供應的全過程有效控制;
7、對采購受阻工作進行及時協調處理;
8、對采購應付款項日常跟蹤、監督;
9、整個采購管理控制程序的規范制度的建立、維護與執行;
10、定期參與產供銷評審會議;
11、對本部門下屬工作人員進行月度評估并培訓
崗位要求:
1、大專或以上學歷,供應鏈管理優先。
2、一般工作經驗8年以上,專業經驗3年以上,管理經驗5年以上。
3、計算機水平:熟練。
4、特殊技能要求:會駕駛,有駕照。
5、知識能力要求:熟悉合同法,機關國家政策及財務知識,必須具備較強專業知識。
6、其它要求:熟悉無縫內衣原料、輔料,較強市場判斷能力及處理問題的能力
采購部經理崗位職責3
1、5年以上服裝行業采購管理經驗及豐富的商品物料采購知識;
2、熟悉服裝行業成品服裝市場發展趨勢和供應渠道,面料、輔料、包裝等物料的市場行情和供應渠道,及各類服飾的代加工渠道;
3、熟悉采購開發及采購管理工作流程,并能建立并優化采購部門及其他相關部門(如倉庫,品管部,跟單部等 的工作流程和標準;
4、能有效進行供應商管理包括服裝成品,原材料及代加工的供應商;在如單價,品質,服務,交期等方面的管理等。
5、具有很強的市場分析預測能力、商務談判能力、統籌安排能力、決策能力、溝通協調能力、團隊組織領導能力,成本庫存控制能力,及商品和物料的開發能力。
6.熟練microsoft excel和word的操作
7、精通采購詢價、比價及談判技巧。
8、具有成功的團隊管理經驗。
9、具有強烈的工作責任心,適應能力強,能承擔壓力,有很強的上進心