崗位職責：
1、根據開發計劃完成新產品的款式設計及款式改良；
2、完成床上用品、嬰童用品的產品結構、產品組合、及產品風格的搭配及其他
任職資格
1、熟練使用電腦設計軟件，對面料、服裝輔料有清晰的了解，有較強的手繪功底；
2、良對國內床品行業的款式風格、流行趨勢和設計潮流有敏銳的洞察力；
3、良好的創意意念提煉能力，對新生事物有感悟能力、主動創新能力；
4、有知名品牌的工作經驗優先錄用

崗位職責：
1、參與公司戰略規劃，提出建議并參與決策； 
2、負責根據產品定位方案組織審核設計任務書，明確設計要點；
3、負責調研市場窗簾流行趨勢，包含面料、花色、圖案、價格等各要素要點；
4、負責設計團隊組建，并做好團隊人員管理工作；
5、負責制定公司設計流程，并形成標準化；
任職資格：
1、?？埔陨蠈W歷，美術、染織、服裝或者相關家紡設計專業，對紡織、家紡行業有深厚的了解；
2、具有扎實的美術功底，手繪能力強；
3、思維開闊，有獨特的創作思想；
4、具有國內窗簾行業款式風格、流行趨勢和設計潮流敏銳的洞察力；
5、有知名家紡品牌企業獨立負責窗簾產品項目設計并且市場反應熱烈者優先錄用；
6、具體薪資面議；

崗位職責：
1、領導設計團隊，根據品牌定位設計與品牌相符的產品，制定產品設計策略和計劃；
2、組織市場調研，分析家紡產品設計潮流和流行趨勢，并與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求情況；
3、根據公司和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃；
4、負責擬定產品設計的全過程流程，保證所開發的產品生產工藝科學合理；
5、 執行產品開發成本預算方案，對家居家紡產品開發成本進行有效控制；
6.、制定本部門的各項規章制度，完成對下屬設計師的績效考核；
7、 不定期對產品設計團隊成員進行培訓，協調處理部門間和團隊內的各種問題。
8、根據公司的整體發展戰略，對公司的產品進行定位，并制定詳細的企劃案；
9、根據公司的經營目標和產品規劃組織產品的設計與開發工作，并實施監督、控制和檢查；
10、跟蹤產品的生產過程，與工廠溝通，指導產品設計師及時解決生產中出現的問題；

崗位要求：
1、年齡35歲以下，5年以上家居家紡產品設計工作經驗，對色彩搭配敏感，有一線設計師經驗；
2、 具有豐富的想象力和創新能力，以及思維的前瞻性，并具備發展品牌風格的能力；
3、有成熟的設計作品，熟悉面料工藝、裁剪設計、布藝設計、平面設計和生產工藝，對布料和產品生產過程中出現的問題能及時發現并能提出解決方法；
4、熟練操作各種設計及辦公室軟件,具有較強的創新及設計能力，敏銳的時尚感、熟悉行業市場潮流趨勢和消費者需求，具有成熟、領先的品牌設計理念與思維系統；
5、基本素質： 執行力強，協調能力強，責任心強，有團隊協作精神，能獨立處理各種工作中出現的問題；

崗位職責：
1、領導設計團隊，根據品牌定位設計與品牌相符的產品，制定產品設計策略和計劃；
2、組織市場調研，分析家紡產品設計潮流和流行趨勢，并與電商部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求情況；
3、根據公司和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃；
4、負責擬定產品設計的全過程流程，保證所開發的產品生產工藝科學合理；
5、執行產品開發成本預算方案，對家居家紡產品開發成本進行有效控制；
6、根據公司的整體發展戰略，對公司的產品進行定位，并制定詳細的企劃案；
7、整合各方資源，完成產品設計圖，并根據設計圖及相關要求制作產品工藝單。

崗位要求：
1、服裝設計、藝術設計、美術、織染等相關專業畢業，五年以上外銷品牌家紡床上用品款式設計經驗，具有2年以上設計主管或總監管理崗位經驗；
2、具有較強的創新及設計能力，敏銳的時尚感、熟悉行業市場潮流趨勢和消費者需求，具有成熟、領先的品牌設計理念與思維系統；
3、有成熟的設計作品，熟悉面料工藝、布藝設計和生產工藝；
4、熟練操作photoshop、colordaw、ai等設計軟件；
5、具有良好的職業素養、團隊合作意識。