崗職職責：
根據(jù)設(shè)計師的設(shè)計思路、款式圖紙及規(guī)格要求，結(jié)合服裝生產(chǎn)的實際需要制作制作樣板紙型，并負責建立服裝工藝生產(chǎn)的技術(shù)標準；
任職要求：
1.三年以上服裝制版打樣經(jīng)驗，有制版師任職資格者優(yōu)先；
2.具有服裝設(shè)計與剪裁，服裝生產(chǎn)工藝流程、服裝制版技術(shù)、美術(shù)、計算機等相關(guān)知識
3.掌握人體造型、結(jié)構(gòu)特點，熟悉人體各個部位之間的尺寸規(guī)律
4掌握各類服裝面輔料的特性，掌握不同產(chǎn)品、面料對版型的要求
5.熟練進行面料計算和排料、算料，熟悉多種制版排料方法
6.精通立體剪裁，能制作白坯樣衣，熟悉制圖軟件
7.有內(nèi)銷25—35歲年齡區(qū)間時尚品牌制版經(jīng)驗者優(yōu)先

1.根據(jù)設(shè)計師要求看圖制板并制作成樣衣；
2.負責每個新板的正確尺寸及效果的確定；
3.參與工廠車版結(jié)果的審版
4.獨立完成產(chǎn)品從制版、放碼、制作標準大貨版到樣品完成的整個過程
任職資格
1、3年以上制板經(jīng)驗，有防護服制版經(jīng)驗優(yōu)先；精于修身款型的造型，能熟練靈活運用立裁以及電腦調(diào)版，熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程尤佳；
2、熟悉常用的et計算機服裝設(shè)計、制圖軟件cad或其他；
3、熟悉服裝的制作流程；懂工藝，尤其是高端品牌的制作工藝細節(jié)；
4、熱愛本職工作，極強的責任心和鉆研精神，思維縝密靈活。
5、誠實守信，工作認真負責，具有良好的團隊意識；

任職資格：
1、中專以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉手工紙版或電腦紙版；會使用3d軟件優(yōu)先考慮；
3、有較強的理解力、想象力和審圖能力；
4、針對各種面料特性及版型效果有較強的把握能力；
5、良好的溝通能力及團隊合作精神；
崗位職責：
1、根據(jù)工藝單及客戶資料圖示或客戶樣衣制作紙版；
2、根據(jù)客戶評語進行紙樣修改；
3、針對紙版改動大得書面資料傳遞cad重新核對資料；
4、跟蹤樣衣制作過程中紙樣問題，并對樣衣制作過程的問題建議改善。

崗位職責：
1、制定和建立技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量的工作流程、工作程序、技術(shù)標準和規(guī)范以及技術(shù)升級；
2、根據(jù)設(shè)計方案，持續(xù)改進公司的制版技術(shù)和制作工藝，收集與開發(fā)產(chǎn)品工藝創(chuàng)新技術(shù)，擬定、完善、更新公司技術(shù)標準；
3、負責生產(chǎn)工藝單、排版、放碼的審核；參與樣衣的初審、聯(lián)合會審，負責樣衣的款式和風格完善化；
4、負責確認大貨產(chǎn)前樣及完成封樣工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理產(chǎn)前樣面輔料出現(xiàn)的問題，審核、確認大貨產(chǎn)前樣的相關(guān)數(shù)據(jù)；
5、不斷進行工藝研究，優(yōu)化工藝制作，解決大貨操作中的較難問題，負責大貨產(chǎn)前操作的工藝監(jiān)督，終審所有工藝文件（樣衣尺寸、工藝書核對、裁剪報告的下發(fā)）；
6、負責對生產(chǎn)工藝進行技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)工藝、樣衣樣版等問題；
7、負責成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本；負責服裝樣品相關(guān)技術(shù)文件、工藝數(shù)據(jù)及標準樣版的歸檔和保管；
8、建立健全技術(shù)、質(zhì)量各項管理機制，優(yōu)化和規(guī)范各項業(yè)務(wù)流程，負責對部門員工的任用、培訓(xùn)、評估和考核等各項工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，40歲以下；
2、具有十年以上大型服裝企業(yè)技術(shù)部主管工作經(jīng)驗，五年以上技術(shù)管理經(jīng)驗，專業(yè)實操能力強；
3、熟悉面料性能，服裝結(jié)構(gòu)，了解服裝制版和生產(chǎn)工藝流程；
4、有較強的學(xué)習、計劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力和應(yīng)變的能力；
5、較強的技術(shù)分析能力，有信息數(shù)據(jù)的收集、分析和處理能力；
6、具備較強的團隊管理能力，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助成員快速提升業(yè)務(wù)能力。