首席服裝設計師崗位職責1
職位描述:
1.美學功底深厚,負責品牌成衣設計
2.協(xié)助搜集目標顧客需求和市場潮流趨勢信息
3.參與品牌規(guī)劃和每季主題目風格確定
4.根據(jù)當季主題風格,設計款型,繪制服裝效果圖;確定面料.輔料.顏色.細節(jié)和配飾
5.熟練將各類輔料面料應用于產(chǎn)品設計
6.獨立完成各季新產(chǎn)品開發(fā)
7.掌握及接收國內(nèi)外潮流資訊
任職資格
1.熟悉潮流服裝品牌特色和發(fā)展,熟悉服裝面料.輔料的性能和價位,熟悉服裝制作流程和工藝要求
2.熟悉面輔料應用,具有良好產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新整合的能力
3.美學功底深厚,熟練使用各類服裝設計軟件
4.指導服裝設計及工藝制圖,為生產(chǎn)提供技術(shù)支持;并指導樣版師制作樣衣
5.具備良好的計劃.組織和協(xié)調(diào)能力
6.具備敏銳靈動,洞察需求,創(chuàng)新驅(qū)動,引領(lǐng)時尚的素質(zhì)
7.本科及以上學歷
首席服裝設計師崗位職責2
工作內(nèi)容:
1,整合當季國際秀場、市場信息,完成當季設計開發(fā)企劃、評審商品管理等工作;
2,關(guān)注當季貨品銷售情況,分析研究市場動態(tài),及時調(diào)整貨品結(jié)構(gòu),以適應市場需求;
3,創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程與工作流程,制定每季度的產(chǎn)品開發(fā)進度表,控制每階段的研發(fā)進度、節(jié)奏,修正大貨準確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性;
4,與相關(guān)部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理工藝、技術(shù)等問題,參與各展會,開發(fā)新廠家;
任職要求:
1,本科,服裝設計專業(yè),掌握成件女裝的打版、工藝、制作;
2,8年以上品牌女裝設計經(jīng)驗,2年以上設計總監(jiān)的工作經(jīng)驗;
3,具備女裝設計、面料性能、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專業(yè)知識;
4,掌握女裝市場趨勢、準確把握女裝市場需求;
5,熟悉女裝流行趨勢,對色彩及面料流行有準確的判斷力,并有自己獨到的見解,能對應市場的需求變化,結(jié)合公司品牌定位融匯貫通;
6,溝通表達能力較好,情商高。
首席服裝設計師崗位職責3
崗位要求:
1.了解市場流行趨勢,熟悉國際時尚女裝品牌的風格與流行趨勢,具備敏銳的市場觸覺;
根據(jù)客戶風格與定位對每季女裝進行企劃和款式的圖稿設計工作
;2 把握產(chǎn)品風格,使產(chǎn)品符合市場要求,采樣率達70%以上;
3.收集、反饋同行業(yè)流行趨勢動態(tài)信息,為產(chǎn)品設計提高素材;
4.熟悉深圳廣州各面料、輔料市場,需要懂面料、輔料。參與面輔料的選擇與確定工作;
5.負責產(chǎn)品設計資料的收集、整理及存檔管理工作;
6.熟練面料性能和色彩運用以及工藝制作,并對樣品進行版型精準確認;
7.負責擬定產(chǎn)品設計風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)說明資料。
任職要求:
1:工作經(jīng)驗五年以上品牌女裝設計工作經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)精神.
首席服裝設計師崗位職責4
★崗位職責:
1.全面負責設計部對服裝款式創(chuàng)新開發(fā)、結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新、面輔料開發(fā)設計、設計和技術(shù)人員培訓、部門日常管理工作。
2.主導中小學校服(正裝及休閑裝)工作經(jīng)驗,休閑服飾品牌信息收集分析與市場調(diào)研工作,為品牌定位和戰(zhàn)略決策提供信息參考;
3.負責把控職業(yè)裝及運動裝品牌設計風格和定位,處理研發(fā)過程中的重大決策問題;
4.負責審批每季產(chǎn)品的開發(fā)和設計總體方案,整合產(chǎn)品系列,參與每季產(chǎn)品定價;
5.負責監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)品設計規(guī)劃、分配部門人員工作;
6.負責保持與公司各部門的溝通,以推進產(chǎn)品研發(fā)進度;
7. 負責制定、優(yōu)化研發(fā)部門各項制度及工作流程;
8.負責建立內(nèi)部目標管理機制,負責產(chǎn)品設計策劃、組織、實施與審核工作;
★任職條件:
準入學歷:統(tǒng)招本科及以上
專業(yè):服裝設計與工程專業(yè)
工作經(jīng)驗:具有五年以上正裝、職業(yè)裝、運動休閑裝經(jīng)驗設計經(jīng)驗,兩年以上首席設計師經(jīng)驗;
英語要求:無
專業(yè)技能:熟練使用photoshop、illustrator、coredraw等繪圖軟件;
能力要求:
1.熟悉國內(nèi)職業(yè)裝市場設計需求、流行趨勢及產(chǎn)品開發(fā)操作流程;
2.熟悉正裝、休閑裝、襯衫等領(lǐng)域的設計要求;
3.能夠根據(jù)公司特點和市場環(huán)境,進行產(chǎn)品線規(guī)劃和設計;
4.能適時把握潮流品牌流行趨勢動向,具有獨特的設計和開發(fā)風格,敏銳的市場洞察力與時尚意識;
5.通曉服裝版型和制版工藝,了解服裝生產(chǎn)流程,對面料、輔料、工藝、板型有深刻認識;
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、表達能力及團隊合作精神,能領(lǐng)導設計部獨立開展工作