崗位職責 1、根據公司年度經營計劃指標，每年末制定公司下一年度內可按月分解的銷售目標。 2、執行年度銷售計劃，按月完成銷售目標，逐月遞增推進，每月初進行上月銷售工作總結和下月工作計劃。 3、應收賬款指標與銷售計劃同時制定，應收賬款計劃與銷售計劃同時執行，應收賬款回款與銷售額同步激勵。 4、負責銷售系統團隊成員組織架構搭建與調整，進行團隊人員培養，幫助團隊成員提升“狼性”戰斗力。 5、制定并執行相應市場開發、客戶維護、貨款回收、客訴處理等相關方面制度與流程，經上級主管審批后落實實施。 6、負責組織市場同行業競品收集，及時反饋并及時形成市場分析報告，提供上級主管參考，為上級決策提供依據。 7、每月制作客戶拜訪計劃，電話邀約或主動拜訪客戶并搜索客戶加工信息及客戶加工量及其他目標客戶。 8、建立與完善客戶相關人員聯系方式與檔案資料，確保客戶資料的有效性。 9、依據公司相關財務預算管理規定，合理控制銷售費用支出。 任職要求 1、本科以上學歷，5年以上后整理行業業務工作經驗，或具有B2B端客戶銷售經驗，具有團隊號召力，能夠跟隨公司快速成長。 2、了解后整理各工序生產工藝，熟知行業潛在客戶方向及行業專業技術。 3、與企業的經營理念、價值觀高度一致、忠于公司使命、勇于擔當。 福利待遇 1、統一為員工購買社會保險； 2、提供住宿及免費工作餐； 3、各類福利津貼、獎金政策； 4、提供崗位技能培訓、在崗培訓，安全培訓。