福建銘璨集團成立于2022年，最早的前身福建省長樂縣華陽提花廠（針織總廠）和福建省長樂縣王朱經編二廠（星輝針織）始建于 1986 年，歷經近40年成長壯大，已發展成為年產值超 90 億、涵蓋化纖、面料到成衣完整產業鏈的紡織服裝行業先進制造業企業集團。
集團旗下擁有鑫森合纖、豐帝錦綸、宇邦紡織、六融工業等 10 家制造業工廠，集團員工超 3000人，業務遍及 20 多個國家和地區，與超過 20 家的世界 500 強企業建立了合作關系。其中，集團錦綸板塊企業“福建鑫森合纖科技有限公司”，產能位列全球第 6 位，2022 年入圍福建民營企業百強；面料板塊企業“福建宇邦科技有限公司”，系國家級綠色工廠、國家功能性高密針織面料產品開發基地；集團近期正在尤溪新建全國首家運動與時尚功能性服裝一體化工廠，即“福建六融工業有限公司”，項目總投資35 億，年產成衣超過 1 億件。
1.無色弱、色盲，3年以上對色、調色工作經驗，會AI、PS、金昌等軟件，做過數碼酸性印花、有用過宏華機的優先考慮； 2.責任心強、敬業、為人誠實正直、原則性強 3.一定團隊管理能力、判斷與決策能力，溝通能力，計劃與執行能力
崗位職責描述<br> 1、負責產品崗位技術安全操作法的編寫修訂工作，批準后組織執行，認真 監督檢查工藝規程及崗位操作法的執行情況。對車間工藝紀律的執行負 責;<br> 2、負責員工的工藝技術管理培訓工作，組織員工學習工藝規程和各種標準 操作程序并嚴格監督執行。<br> 3、負責工藝記錄的制定和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情 況，定時收集、整理、裝訂、歸檔，對記錄的準確性負責;<br> 4、負責本車間的生產技術 質量管理工作;<br> 5、完成車間主任布置的其它工作。<br> 專業要求：化纖工程與工藝<br> 13薪
工作職責：<br> 1、負責服裝品牌方/面料渠道商業務規劃、營銷策略制定<br> 2、負責對接服裝品牌方/面料渠道商，發掘新的機會點，爭取指定定單<br> 3、負責協調供應鏈上下游間關系，完成訂單的跟蹤與交付<br> 4、負責公司產品投標、客戶驗廠、產品研發等活動組織。<br> <br> 任職要求：<br> 1、全日制大專學歷<br> 2、有服裝行業品牌方/面料渠道商資源<br> 3、有服裝行業品牌方大客戶獨立開發經驗<br> 4、溝通協調能力強<br> 14薪，無需住公司
五險一金、提供宿舍、餐補、生日福利、節日福利、除夕紅包、開門紅等等<br> 有注安師證書
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崗位職責： 1.測試技能：精通各類服裝物料面料、輔料等的物理性能測試，如拉伸強度、撕裂強度、色牢度、縮水率等；熟練操作相 關測試設備，摩擦色牢度儀、縮水率試驗機等。 2.檢驗技能：熟練掌握服裝物料的外觀檢驗標準和方法。 任職要求： 1、大專以上學歷，紡織工程類專業 2、2年以上服裝物料檢驗或測試相關工作經驗，1年以上團隊管理經驗，熟悉服裝行業供應鏈運作流程。 任職要求： 1、大專以上學歷，紡織工程類專業 2、2年以上服裝物料檢驗或測試相關工作經驗，1年以上團隊管理經驗，熟悉服裝行業供應鏈運作流程。
崗位職責: 1、參與公司戰略規劃的制定與分解，制定PMC部門的戰略與年度經營計劃； 2、根據公司年度經營計劃，統籌制定各產品年度產能規劃與各項資源配置規劃； 3、負責與業務部緊密聯系，結合公司產品未來需求預測，及時動態調整各產品線產能； 4、負責提高物料周轉效率，推動建立和完善原料、半品、成品的批次管理和先進先出管理； 5、規劃與統籌PMC部整體工作事務，合理安排部門人員的工作，并進行培訓、指導、監督和考核； 6、負責推動供應鏈和生產部門的持續改善和高效聯動，持續尋求交期縮短，控制在制庫存，提升客戶滿意度； 7、負責聯動財務部門，推動公司整體庫存周轉率的規劃與日常監督管控，負責呆滯物料的專項管理，推動呆滯物料的消耗； 8、主持生產協調會，對整個生產效率和情況進行統計匯報，組織協調各相關部門解決生產過程的各類異常情況，確保生產順暢； 9、負責配合產品線推進內部各部門高效聯動，保障產品線在人員、設備、場地、物料等方面的高質量響應，對部分特殊物料牽頭戰略備貨； 10、負責統籌公司與外協廠生產計劃事宜，提高產能和運作效率;； 11、定期組織推動公司PMC方面體系文件、制度、流程、表單的優化； 12、負責PMC團隊管理，推動部門各崗位工作標準化的推進與監督落實。 任職要求: 1、本科及以上學歷，5年以上大型紡織業PMC工作經驗優先考慮； 2、精通供應鏈管理體系與管理規范，善于從問題點提煉出系統層面的解決方法； 3、優秀的分析判斷和決策能力，計劃與執行能力，應變與危機處理能力； 4、具有強烈的責任心、主動性、團隊精神、全局意識、成就導向，對公司忠誠； 5、性格沉穩、積極進取，有良好客戶服務意識，溝通協調能力強。
1.無色弱、色盲，3年以上對色、調色工作經驗，會AI、PS、金昌等軟件，做過數碼酸性印花、有用過宏華機的優先考慮； 2.責任心強、敬業、為人誠實正直、原則性強 3.一定團隊管理能力、判斷與決策能力，溝通能力，計劃與執行能力
1、男女不限，年齡45周歲以下，無色盲、色弱，責任心強，能接受兩班倒， 2、有一定的化學基礎，對蒸化工藝、洗水工藝熟悉，同崗位優先，能獨立操作倍發蒸化機、福達水洗機。（蒸化熟手1名、洗水熟手1名）
男女不限，年齡40周歲以下，1年及以上同等崗位工作經驗，或用過宏華機的優先考慮，能接受兩班倒的工作。
1、無色盲、色弱，3年及以上分色工作經驗，會AI、PS、金昌等軟件，做過傳統印花分色或數碼分色。 2、責任心強、敬業、為人誠實正直、原則性強。 3、一定的團隊管理能力，判斷與決策能力，溝通能力，計劃與執行能力。
1、無色盲、色弱，對顏色敏感，3年及以上對色、調色工作經驗，會AI、PS、金昌等軟件，做過數碼酸性印花、有用過宏華機的優先考慮。 2、責任心強、敬業、為人誠實正直、原則性強。 3、一定的團隊管理能力，判斷與決策能力，溝通能力，計劃與執行能力。
崗位職責： 1、負責噴織面輔料的開發并協助生產成本控制; 2、對新開發產品的測試和質量控制; 3、研發過程中相關文件的制訂，維護及完善研發文件; 4、對噴織面料的紗線，織造工藝，后整理等進行系統分析，并根據客戶需求進行產品開發; 5、執行公司領導交辦的其他任務。 崗位要求： 1、全日制本科學歷，3-5年以上噴織研發工程師工作經驗; 2、精通噴織布的開發流程和工藝理論; 3、熟練掌握紗線，織造，后整理等技術工藝理論; 4、了解服裝/紡織相關工藝知識; 5、熟練使用辦公軟件及cad基礎能力。<br> 13薪
崗位職責： 1、負責各污水廠工作調度安排，確保污水處理站安全穩定運行； 2、負責污水處理廠工藝、設備操作規程的技術指導； 3、負責落實污水處理站設備維保、安全管理、數據統計等各項工作； 4、負責污水處理廠各崗位人員的技術培訓，指導、管理全廠操作、技術及維修人員。 5、熟練掌握污水處理廠水質、工藝運行情況，對突發情況進行應急處理； 6、負責管理運行檔案，對運行數據進行統計、分析；優化運行成本； 7、完成領導交辦的其它任務。 任職資格： 1、環境工程、給排水等相關專業畢業，專科及以上學歷，5年以上工作經驗； 2、具有污水處理、廢水處理調試和運行經驗及系統設備維修經驗； 3、具備操作與運行常見水處理設備的能力； 4、具備現場處理故障、解決系統運行中常見問題的能力； 5、具備良好的溝通協調能力和臨時應變能力。
1、全面負責印花廠工作，主管基礎管理，定額管理、勞動工資、產品質量。 2、根據作業計劃，督促有關人員及時編制印花生產計劃，認真抓好計劃管理，按期完成計劃部下達的各項任務。 3、抓好產品質量管理，嚴格按工藝操作規程組織生產，督促質監人員把好產量質量關，確保產品質量達到標準要求。 4、抓好文明生產及車間現場管理，做到物品堆放整齊，室內環境整潔。 5、抓好設備管理，，做到定期維護保養，專人專管，保證生產正常進行。 6、積極承接外加工生產任務，保證現場生產不脫節。 7、抓好環保管理工作，保證污染物穩定達標排放。協助辦公司做好清潔生產管理工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，有同崗位工作經驗優先考慮; 2.紡織專業或輕化工程專業優先； 3.能熟練使用PTT/WORD/EXCEl等辦公軟件優先考慮; 4. 具有較強的寫作能力，能夠起草日常工作文書; 5.具備良好的溝通協調能力和學習能力。
① 根據客戶和市場趨勢，推動企業資源整合，打造市場需求的產品； ② 負責現有產品體系分類，形成產品適合的推廣路徑； ③ 負責產品創新，優化以及差異化產品的開發； ④ 負責全年產品設計包裝，形成完整的產品鏈； ⑤ 負責拓展產品新的營銷模式； ⑥ 負責收集市場信息，結合客戶和市場需求，引領研發部的開發方向； ⑦ 負責針對品牌價值客戶精準開發，并形成特有的服務模式； ⑧ 負責成衣版房的籌建和運行； ⑨ 負責聯動企業內部資源，共同提升整體的營銷能力和服務能力； ⑩ 負責結合公司現有資源，提升車間開動率； ? 負責團隊的搭建和人才梯隊的培養； ? 負責完成董事長、總裁交辦的其他事項。
崗位職責： 1、負責現場設備管理、人員管理及工藝流程優化等工作的推動和實施； 2、制定現場設備/人因管理措施并落地執行； 3、分析原因改進措施的實施效果并進行跟蹤反饋； 4、參與生產計劃與資源規劃，組織對項目進行評價； 5、負責相關數據的收集和分析，形成報告或總結匯報工作成果； 6、領導交辦的其他任務。 崗位要求： 1、有紡織行業3年以上的項目管理經驗，了解紡織行業的生產工藝流程； 2、具有良好的溝通表達能力和團隊合作意識，具備優秀的執行力和良好的學習能力。
崗位職責： 1、全面主持辦公室工作；參與企業發展戰略規劃的擬定并組織實施； 2、組織編制公司年度經營計劃，并根據年度計劃督辦月度計劃的制訂、實施； 3、負責公司制度建設工作，組織制定、督辦、檢查、實施公司各項制度； 4、負責組織制定、修訂公司行政管理制度并實施； 5、負責公司對外聯絡、關系維護、明確對方關系； 6、協調各部門工作； 7、落實上級指示和公司重要決定并檢查、監督執行情況； 8、負責公司三產的運營和管理； 9、負責公司法律事務的整體協調、各項發文的核稿、公司網絡建設、證照各項管理，以及食堂、后勤保障工作； 10、負責公司黨建、工會、團委工作； 11、對部門人員進行分工； 12、完成領導臨時交辦的工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，行政管理相關專業； 2、五年以上行政管理相關工作經驗； 3、文字功底深厚，熟悉應用文寫作、文件檔案管理、流轉及相關規定； 4、熟悉國家及所在地區的相關法律法規，并有良好的社會關系； 5、具備較強的獨立工作能力、較強的領導能力、公關能力、溝通協調能力，責任心強。
崗位職責： 1、了解功能面料市場，熟悉公司的功能面料的性能及市場應用。 2、負責公司的功能面料銷售，制定銷售策略，完成銷售目標。 3、負責開發客戶，可自由制定開發策略，完成開發指標。 4、管理銷售團隊，指導銷售團隊的目標達成。 5、跟蹤維護好所負責的客戶，跟蹤銷售回款。 任職要求： 1、大專以上學歷，專業不限。 2、具備5~10年以上銷售經驗，擁有印染、紡織、布行、染料或紡織協會相關行業經驗者優先。 3、性格開朗、吃苦耐勞，具有較強的執行力、溝通交流能力，能夠持之以恒、知難而進。
崗位職責： 1、熟悉各紗線材料屬性及行情； 2、較強的溝通銜接與業務談判能力，善于和銷售部門及各供應商銜接溝通； 3、具備較強的品控能力和解決實際問題能力，確保各供應商生產的產品質量合格； 4、根據企業經營目標.生產計劃以及訂單情況制定相應的生產采購計劃； 5、及時關注庫存狀況，制定合適的預警指數以保證及時采購供給和防止庫存過多積壓； 6、供應渠道開拓能力強，有效對供應商進行比較和評測，擇優選擇。 任職要求： 1、大專以上學歷，5年以上針織面料生產采購經驗； 2、熟悉針織面料各種生產工藝和生產規范、對質量、技術、設備和工藝知識全面了解； 3、具備良好的計劃能力、指導能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力； 4、優秀的領導能力和表達能力，有較強的責任心與擔當。
崗位職責 1、負責公司品牌規劃與運營工作，帶領團隊完成品牌推廣計劃并達成目標 2、根據公司產品及定位制定產品營銷方案和策略，通過市場調研分析、競爭對手研究等方式，對市場推廣進行指導 3、策劃活動推廣方案，制定實施渠道推廣策略，確保營銷活動的順利開展 4、負責定期對市場進行調研和分析，為營銷策略提供依據，并持續優化提升市場部的工作 5、協助部門經理管理團隊成員，監督各項工作計劃的執行過程，及時反饋執行過程中的問題，提出合理建議，推動改進措施的實施落地 6、參與公司相關制度的建立和完善工作，積極解決工作中遇到的問題 7、協調內外部資源，整合各方力量共同推進項目進程 8、負責撰寫各種宣傳材料，包括海報、周報等 9、做好數據收集統計，并進行整理分析 10、完成上級領導交辦的其他任務 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷； 2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有紡織行業就業背景，對該領域發展有深刻理解； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體與商超運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗； 4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
職位描述： 1、協助部門經理針對公司各部門的配合和信息溝通；及時傳達各項指令；監督、跟蹤各項工作的進展情況； 2、做好公司材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作； 3、負責公司會議的接待與服務工作； 4、領導行政團隊全面負責辦公室日常行政管理工作，為管理層、業務部門和員工提供行政支持，對行政事務進行有效的計劃和組織，提高行政部的工作效率，完善行政服務流程； 5、全面負責公司行政管理工作，確保滿足公司業務發展要求； 6、負責監督、檢查和評估行政的服務（如保潔、車輛、辦公用品等）； 7、負責辦公室設施設備的維保計劃，確保其安全正常運行； 8、負責組織公司各種大型會議及重大活動，公司固定的員工活動及重要來賓的接待工作； 9、協助公司整體運營的其他相關行政工作； 10、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷； 2、3年以上行政主管工作經驗； 3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業資產管理； 4、具備較強的責任心，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備； 6、良好的組織協調能力，獨立工作能力及能在壓力下工作； 7、 能適應不斷變化的多任務的工作環境。
崗位職責： 1、協助董事長制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供具體的解決方案； 5、配合董事長處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作； 6、協助董事長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要； 7、撰寫董事長的有關報告、文件，安排董事長的各項工作時間。 任職資格： 1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷； 2、三年以上董事長助理工作經驗，有制造業工作經驗者優先； 3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。
崗位職責： 1、協助總裁制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供具體的解決方案； 5、配合總裁處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作； 6、協助總裁安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要； 7、撰寫總裁的有關報告、文件，安排總裁的各項工作時間。 任職資格： 1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷； 2、三年以上總裁助理工作經驗，有制造業工作經驗者優先； 3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。
崗位職責： 1、負責檢測部的日常管理工作； 2、熟悉紡織品測試方法； 3、負責檢測部的日常檢測工作及流程的制定； 4、建立檢測資格認證體系； 5、檢測結果準確判定的能力； 6、檢測報告的制定； 7、完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、30-45歲，大專及以上學歷； 2、五年及以上紡織廠檢測工作經驗，兩年及以上大中型企業同等崗位工作經驗。
崗位職責： 1、負責品管部及成品質量管理的日常管理工作； 2、了解織布、染整生產原理，熟悉緯編面料品質檢驗方法，根據布面異常情況判斷問題點，含胚布、制程半成品、成品不同階段。 3、能有效培訓部門成員的質檢手法和方式，提升質量管控力度。 4、熟悉qc七大手法，能在機器生產過程中有效的管控生產質量。 5、完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、30-45歲，大專及以上學歷； 2、五年及以上紡織廠品質管理從業經驗，兩年及以上大中型企業同等崗位工作經驗。
崗位職責： 1、負責化驗室的日常生產與顏色管理，制定和優化選料指引，不斷優化DCA成本控制； 2、利用好電腦測配色系統，優化染色配方，提升顏色準確性； 3、對生產技術信息及時更新； 4、日常遲期單、異常單的處理與跟進； 5、化驗室團隊建設，人員的培養； 6、完成領導交辦的其他工作任務。
一、崗位職責： 1.負責全廠電氣設備的檢修保養； 2.確保設備的完好無損，對電氣設備經常性的檢查及衛生清理； 3.定期做好巡回檢查，發現故障及時修理排除； 4.負責檢查安全用電，節約用電； 5.完成上級交代的其他工作任務。 二、任職資格要求： 1.初中及以上學歷； 2.有2-3年實際操作經驗，持有電工證； 3.熟悉電氣設備的基本理論和安全技術要求，具有豐富的實際操作經驗； 4.有紡織染整廠電工的工作經驗。
崗位職責： 1、負責后段開發所有事務管理、安排；后整方面的工藝制定； 2、對所有后段開發辦進行分類，按照輕重緩急進行生產； 3、負責后段所有開發板的工藝審核以及在做版時的工藝落實情況； 4、負責對開發板在開發過程中，出現的異常給出原因分析及改善措施；對一些異常問題進行現場試驗與跟進； 5、評估每款開發新辦后段工藝的合理性，同時參與技術資料的制定； 6、綜合評估開發板于大貨生產的風險及注意事項；審核開發辦料工藝，在每個環節的工藝參數，供大貨生產參考； 7、完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、30-45歲，大專及以上學歷； 2、五年以上后段工藝開發從業工作經驗，三年及以上同崗位工作經驗；
崗位職責： 1、負責緯編開發所有事務管理、安排；織造工藝制定、審核以及來樣分析、新品開發； 2、負責組織技術人員進行緯編樣板的開發和評估，對樣板分析、開發試樣和成品樣進行跟蹤，對開發樣板生產過程中的問題提供指導，監控質量； 3、管理緯編開發樣板單交期，保持與營業的及時溝通，解答營業及客戶疑問； 4、負責組織人員對技術文件（工藝流程、工藝圖紙）的制定和修改，審核標準技術文件，確保資料板卡等文件正確、完整、統一；在系統中維護工藝參數的更改，提出技術改進建議； 5、負責協助開展工藝流程自動化程序編制，配合生產車間、IT、工務等相關部門做好軟件、硬件實施及調試工作； 6、定期參加部門例會，總結工作量，分析產品異狀并及時上報上級，共同進行技術攻關，進行糾正預防，協助領導實施技術改進。7、 7、完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、30-45歲，大專及以上學歷； 2、五年以上緯編開發從業工作經驗，三年及以上同崗位工作經驗；
崗位職責： 1、負責技術研發部整體工作的統籌管理； 2、制定新產品開發計劃并確保每一個新產品能夠按時按完成； 3、處理研發技術難點及通過各種培訓來提高技術人員技術水平； 4、協調研發部與各相關部門之間的工作順暢銜接和運作中異常溝通、解決方案制定； 5、組織制定/完善新開發板工藝標準；在開發板及生產落實面料工藝制定規則； 6、負責新開發板實施前的的立項評審及成品板最終工藝的審核確認； 7、對開發過程中出現的異常給出原因分析及改善方案； 8、評估面料開發時的品質情況，大貨生產時的注意事項； 9、對客人的一些特殊投訴問題，立項后安排試驗解決并跟進； 10、指導、管理、監督下屬工作，不斷提高其績效水平； 11、完成公司領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、35-45歲，大專及以上學歷； 2、十年以上紡織面料開發相關工作經驗，五年以上大型紡織公司技術開發和團隊管理經驗。
崗位職責： 1、對公司生產計劃進行調控，以及負責倉儲物流部的日常管理工作，使公司的生產計劃及倉儲管理科學合理； 2、與公司相關部門進行溝通協調，促進跨部門工作的相互支持，為本部門工作順利開展創造良好的外部環境，從而提高計劃的有效性及客戶交期的準確性； 3、合理控制庫存，積極參與呆滯料的預防及處理；監督倉庫賬務相符的準確性； 4、指導、管理、監督下屬工作，不斷提高其績效水平； 5、完成公司領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、35-45歲，大專及以上學歷； 2、五年以上計劃運營從業工作經驗，三年及以上同崗位工作經驗；
崗位職責： 1、負責整個公司正常生產所需的所有能源（水、電、氣）及配套服務； 2、領導并主導開展公司機械安裝、電氣安裝、量儀管理、維修工作，督導工程安裝及維修工作進度，控制部門成本，編制設備年度保養計劃、檢修計劃； 3、負責工程項目管理，組織編寫年度《項目計劃》，根據年、月度工程計劃及檢修申請單據組織分配工作人員進行工程安裝及相關部門維修工作； 4、負責工廠環保安全工作，對公司內的安全生產負管理責任，直接管理三級安全管理培訓工作，責成公司內巡視生產現場； 5、在安全、環保、配電、計量方面，負責公司與政府間各機構的聯絡、協調及工作的安排； 6、協調相關人員分析，解決工作中發生的原料，過程，人員，環境，安全等異常事件； 7、指導、管理、監督下屬工作，不斷提高其績效水平； 8、完成公司領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、35-45歲，大專及以上學歷； 2、8年以上紡織從業經驗，5年以上染整設備管理經驗，2年以上大中型企業同等崗位工作經驗； 3、具備良好的管理、溝通和協調組織能力； 4、熱愛紡織行業，具有良好的敬業精神。
崗位職責： 1、統籌定型車間及特整的各項日常生產管理工作； 2、負責根據生產計劃安排生產任務；協調好各個生產環節，確保生產任務的順利完成； 3、負責車間生產的協調，急單、問題單、補布單的安排與跟進 ； 4、不斷完善定型的質量管理體系，提高產品質量； 不斷優化生產流程，提高生產效率，降低生產成本； 5、建立和完善生產安全責任制，并監督執行；規范和完善各項操作流程、操作規范，并監督執行； 6、指導、管理、監督下屬工作，不斷提高其績效水平； 7、完成公司領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、35-45歲，大專及以上學歷； 2、8年以上紡織從業經驗，5年以上車間管理經驗，2年以上大中型企業同等崗位工作經驗； 3、具備良好的管理、溝通和協調組織能力； 4、熱愛紡織行業，具有良好的敬業精神。
崗位職責： 1、根據生產的各布種聯合各部制定染色的生產技術指引； 2、根據客戶要求，不斷優化染色生產技術以滿足客戶目標； 3、根據行業技術革新進程，向生產部負責人提出染色技改建議，新工藝、新設備技術引進的跟蹤及報告； 4、不斷完善染色的質量管理體系，提高產品質量； 不斷優化生產流程，提高生產效率，降低生產成本； 5、建立和完善生產安全責任制，并監督執行；規范和完善各項操作流程、操作規范，并監督執行； 6、指導、管理、監督下屬工作，不斷提高其績效水平； 7、完成公司領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、35-45歲，大專及以上學歷； 2、8年以上紡織從業經驗，5年以上車間管理經驗，2年以上大中型企業同等崗位工作經驗； 3、具備良好的管理、溝通和協調組織能力； 4、熱愛紡織行業，具有良好的敬業精神。
崗位職責： 1、統籌緯編廠的各項日常管理工作； 2、負責根據緯編的生產計劃安排生產任務；協調好各個生產環節，確保生 產任務的順利完成； 3、負責生產過程的成本管控和流程優化，并制定可行的控制方案； 4、負責發現和解決生產過程的各種品質問題，及時優化工藝流程； 5、負責生產過程的急單和異常情況的處理，并作出各項可能出現問題的應對預防措施； 6、負責指導、管理、監督部門下屬的工作； 7、完成公司領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、30-45歲，大專及以上學歷； 2、8年以上紡織從業經驗，5年以上車間管理經驗，2年以上大中型企業同等崗位工作經驗； 3、具備良好的管理、溝通和協調組織能力； 4、熱愛紡織行業，具有良好的敬業精神。
崗位職責： 1、統籌整經車間和織造車間的各項日常管理工作； 2、負責根據經編的生產計劃安排生產任務；協調好各個生產環節，確保生 產任務的順利完成； 3、負責生產過程的成本管控和流程優化，并制定可行的控制方案； 4、負責發現和解決生產過程的各種品質問題，及時優化工藝流程； 5、負責生產過程的急單和異常情況的處理，并作出各項可能出現問題的應對預防措施； 6、負責指導、管理、監督部門下屬的工作； 7、完成公司領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、35-45歲，大專及以上學歷； 2、8年以上紡織從業經驗，5年以上車間管理經驗，2年以上大中型企業同等崗位工作經驗； 3、具備良好的管理、溝通和協調組織能力； 4、熱愛紡織行業，具有良好的敬業精神。
1、負責制定銷售部短、長期的戰略規劃及實施策略，組織產品的成功上市銷售； 2、負責銷售團隊的管理，制定考核方案并培養高校、穩定的銷售團隊； 3、負責根據市場行情和公司實際情況進行產品定位和定價； 4、負責市場分析，制定銷售目標和計劃，決定銷售策略，組織銷售行動； 5、負責公司利益計劃和資金管理，包括貨款回收管理、資金調配、經營效益分析、預算控制、資金風險、信用控制等； 6、負責產品的銷售市場開發和客戶維護體系的建設； 7、負責擬定銷售預測及推廣行銷計劃方案； 8、負責控制營銷部門成本的管控； 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、男女不限，35-45歲，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業畢業優先。 2、15年以上大型紡織行業的營銷經驗，10年以上的同等崗位工作經驗。 3、具備歐美、日語等海外營銷經驗。 4、具備敏銳的覺察力和獨到的見解。 5、具有良好的敬業精神。
崗位職責： 1.根據小樣通知單的要求，利用電腦測配色系統和選料指引進行選料和開方； 2.負責對LAB DIP打出的顏色進行對色并調整配方； 3.負責跟進牢度和模杯送測等相關事項，選擇最佳的小樣制辦送客； 4.負責LAB DIP超時單和急單的跟進； 5.負責對打樣員的打樣工作進行技術指導和監督； 6.負責完成部門領導臨時指派交付的工作任務； 任職要求： 1.3年以上針織化纖染色從業經驗，2年以上調方對色經驗 2.熟識各種染料、染色性能及紡織用纖維的染色機理； 3.對紡織染整加工過程有全面深入的認識； 4.通過Munsell色珠辯色辦測試，及掌握色度學的基本理論知識； 5.熟練使用OFFICE軟件，具備基本的網絡知識；
職責一 生產計劃管理 1. 根據銷售部訂單確定生產計劃； 2. 協調銷售部、生控部接單數與實際生產產能的關系； 3. 在計劃執行過程中，視客觀情況及時調整計劃指標，協調好各個生產環節，確保生產任務的順利完成。 職責二 生產質量管理 1. 建立完善的質量管理體系，不斷提高產品質量； 2. 負責企業生產質量的檢查和監督，并配合外部相關部門的質量檢查工作。 職責三 生產成本管理 1. 不斷優化生產流程，提高生產效率，降低生產成本； 2. 嚴格審核部門費用，控制部門開支。 職責四 生產安全管理 1. 建立和完善生產安全責任制，并監督執行； 2. 規范和完善各項操作流程、操作規范，并監督執行； 3. 組織實施安全檢查工作，消除安全隱患。 職責五：生產設備管理 1. 負責設備管理工作，減少設備故障和事故； 2. 負責定期組織維修保養工作，提高設備的完好率和利用率。 職責六 生產人員管理 1. 指導、管理、監督下屬工作，不斷提高其績效水平； 2. 負責下屬員工的培訓、考核工作，加強隊伍建設。
1、3年以上調色經驗，會作圖，熟練使用AI PS 金昌等軟件； 2、做過酸性、有用過宏華機的優先考慮。
1、根據公司銷售部及客戶訂單要求，檢查和督促訂單的落實與跟進 2、全面負責公司訂單交貨期管理工作及內跟單部日常管理的各項工作，針對客特急單、補布單、遲期單進行特別跟進 3、協助跟單員處理大貨生產過程中出現的異常、物流供應情況、及物料損耗情況 4、做好公司內外的溝通協調，對于可預見或已發現異常及時上報解決，確保大貨生產順暢和按期按量交貨 5、負責統計貨款回收和對賬資料 6、收集和反饋客戶要求，協助處理客戶投訴，提高客戶滿意度 7、定期組織部門會議，員工培訓與考核，提高成員的工作技能 8、承辦上級臨時交付工作任務
崗位描述：負責對客戶要求的顏色接近色進行加p處理，減少落缸回修; 任職要求：1、三年及以上加P調色經驗，2年以上大中型企業同等崗位工作經驗; 2、對紡織染整加工過程有全面深入的認識; 工作時長：11小時，長白班，月休2天，包吃住
崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定部門財務規劃工作； 2、匯總各部門預算表，對不合理成本預算構成提出修改意見； 3、編制年度公司總預算； 4、監督各部門成本、費用預算執行情況，對各部門超預算等情況進行分析、及時上報上級領導； 5、根據內審計劃，負責公司內部審計檢査工作，進行各種財務審計、專項審計、常規審計等； 6、組織、指導登記銷售成本、經營費用、管理費用的各類明細賬； 8、編制企業月度和季度的成本報表，分析各部門費用的執行情況； 9、月末核算各部門的成本、費用，提供對各部門成本、費用考核資料； 10、編制企業年度成本報告，提出控制成本、費用方案； 11、對預算外的支出申請進行審查； 12、完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 26-40歲，大專及以上財務管理等相關專業； 2、具備5年以上的從業經驗，本職崗位3年以上的從業經驗； 3、具有中級會計職稱優先考慮。 4、具有良好的敬業精神。
崗位職責： 1、負責公司的日常財務管理和監督； 2、建立和完善財務管理制度和相關工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序； 3、負責進行稅務籌劃，合理降低公司的整體稅負，整理管控財務狀況； 4、把握公司財務狀況、經營出成果和資金變動狀況，擬定或規劃資金籌劃和資本運作方案； 5、組織編制財務收支計劃，成本費用計劃、信貸計劃等； 6、組織公司會計核算工作和審核各項資金使用和費用開支； 7、參與公司各類合同、文件的審核，從財務角度給出專業意見 8、負責財務團隊的搭建，并有效的培養干部梯隊。 9、完成公司領導交辦的工作任務。 任職要求： 1、5年以上制造業財務管理經驗，臺企優先考慮。 2.持中級會計證； 3.三年以上財務經理工作經驗
崗位職責： 1. 全面負責公司人力資源的日常管理工作； 2. 負責統籌和規劃企業人力資源整體運作，組織落實年度、季度、月度的人力資源政策和人力資源規劃； 3. 負責建立規范化的招聘系統，保障企業關鍵崗位人才供給和培養，為中基層管理和技術崗位建設人才梯隊； 4. 根據公司的實際情況，制定有效可行的評價措施和績效方案，并組織實施績效管理； 5. 負責組織年度薪酬調查，評估企業薪酬支付水平，設計極具競爭力的薪酬體系； 6. 負責根據公司的實際情況設計各部門的考核體系； 7. 負責調查公司的培訓需求，制定公司的年度培訓計劃，完善培訓體系； 8. 負責規避勞動合同法和勞動法，處理公司的勞動糾紛； 9. 負責制定每年度的校招計劃并實施； 10. 負責完成上級領導交辦的其他事務 任職要求： 1. 本科學歷以上，人力資源管理、心理學等相關專業； 2. 具備5年以上生產型或制造型企業管理經驗，8年以上人力資源管理工作經驗； 3. 具備良好的溝通協調能力，熱愛人力資源管理工作者并有志在生產型企業發展的。 4. 熟悉勞動法規，具備處理勞動糾紛的能力。 5. 熟悉使用辦公軟件； 6. 具有企業二級人力資源管理師以上資格的優先考慮
（一）崗位職責： 1.負責研發部面料（錦綸、氨綸、滌綸）特整工藝的設計與開發； 2.負責功能性面料（吸濕速干、抗菌等功能）特整工藝的開發； 3.認同公司核心價值觀，在本部門內推廣公司企業文化，確保公司經營管理理念和價值觀、公司的各項經營管理制度的宣傳與執行； 4.負責公司及各級領導臨時指派交付的工作任務。 （二）任職要求： 1.大專學歷及以上； 2.具備5年及以上紡織化纖行業特整工藝開發工作經驗； 3.若從事的是染整生產，需要具備5年以上管理經驗，則需要8年及以上生產相關工作經驗。
1.負責機臺正常運轉，機臺操作，品質控制等工作； 2.需兩班倒 ，空調車間，公司包吃包住。
1.負責機臺正常運轉，機臺操作，品質控制等工作； 2.需兩班倒 ，空調車間，公司包吃包住。
負責車間生產的梳節保養及穿紗補紗工作，使訂單按生產計劃進行，保證生產品質合格達標 工作職責及工作任務 1 根據工人領班分配的生產計劃及生產工藝流程單據，及時完成所分機臺的梳節保養及穿紗補紗等各類生產操作； 2 嚴格遵守公司各項規章制度和安全操作規程； 3 負責對車間機臺及時進行穿紗補紗滿足生產需求； 4 協助發現車間胚布疵點并上報處理； 5 及時知會和帶班進行生產原料調配； 6 負責新工疵點培訓及穿紗補紗培訓； 7 負責生產范圍內的機器設備本體外圍及周邊區域的清潔衛生工作。
負責車間的盤頭運轉及上機工作，還負責車間胚布的落布及磅布工作，使訂單按生產計劃進行，保證生產品質合格達標率。 工作職責及工作任務 1 根據工人領班分配的生產計劃及生產工藝流程單據，及時完成盤頭運轉及上機等各類生產操作； 2 嚴格遵守公司各項規章制度和安全操作規程； 3 及時處理生產過程中出現的盤頭松動等不正常情況； 4 協助發現車間胚布疵點并上報處理； 5 及時知會和帶班進行生產原料調配； 6 負責生產范圍內的機器設備本體外圍及周邊區域的清潔衛生工作。
工作概述: 1、負責針織化纖類面料國內國際范圍內的銷售 2、負責對各種銷售渠道的拓展和發掘 3、負責依據公司營銷網絡發展計劃，加強市場的建設，確保本區域網絡的建設、維護和發展。 4、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定和監控，并對銷售的貨款回收負責。 5、負責銷售市場一線信息的收集、分析與反饋。 6、負責管理區域內目標庫存的管理工作，并對本區域的庫存結構負責。 7、負責本區域的公共關系，搞好當地政府、金融機構、新聞機構及社區等關系。 8、負責建立跟單服務質量考評體系 工作地點：全國（可居家辦公等多種形式）
崗位職責： 1、負責組織技術人員進行緯編廠樣板開發和評估，對樣板分析、做板和成品進行跟蹤，對樣板生產過程中的問題提供指導，監控質量 2、管理板單交期，保持與客戶的及時溝通，解答客戶疑問 3、負責結合客戶需求以及紗線功能進行自主開發 4、負責組織人員對技術參數（各布類生產工藝流程、工藝圖紙、檢驗）的編寫工作，確保技術資料和操作正確、完整、統一并提交主管審核 5、負責協助將分析結果配合現有機型、原料等相關因素打樣的實施及調試工作 6、負責協助制定打樣的加工工藝的技術參數以及工藝圖紙，提出技術改進建議
1、根據公司銷售部及客戶訂單要求，調配跟單人員的工作任務，檢查和督促訂單的落實與跟進 2、全面負責公司訂單交貨期管理工作及內跟單部日常管理的各項工作，針對客特急單、補布單、遲期單進行特別跟進 3、協助跟單員處理大貨生產過程中出現的異常、物流供應情況、及物料損耗情況 4、做好公司內外的溝通協調，對于可預見或已發現異常及時上報解決，確保大貨生產順暢和按期按量交貨 5、負責監督跟單員沖賬單完成情況及統計貨款回收和對賬資料 6、收集和反饋客戶要求，協助處理客戶投訴，提高客戶滿意度 7、定期按月、季度、年統計訂單異常情況、訂單完成情況并向上司匯報 8、定期組織部門會議，員工培訓與考核，提高成員的工作技能 9、承辦上級臨時交付工作任務
1、負責工廠所有對內對外訂單品質問題跟進處理； 2、關注跟進客戶投訴，并提供最佳有效解決方案； 3、配合售后服務經理對客訴及時進行處理。
工作職責： 1、負責對色出缸、成定下機的顏色復核； 2、確認顏色色差投訴、退貨的異常是否屬實； 3、核色工序結束后的ERP系統刷卡報工； 4、個人核色產量的登記； 5、客批版寄樣的樣品管理（大小、折疊平整、無明顯疵點）； 6、卷口、吸濕要求的品質把控； 7、核色顏色異常的反饋、溝通、處理跟進； 8、色卡資料的建檔、維護、歸檔留存；
崗位職責： 1、統籌染整訂單的合理安排 2、審核染色生產的日排期 3、協調染整計劃員和染整排缸員的工作情況 4、協調染色過程中發生的異常情況的處理 5、完成上級交代的其他工作。
崗位職責： 1、負責公司生產計劃的整體排程的跟蹤落實，保證交期。 2、生產部反饋異常的訂單及時上報，批準后即時給予計劃調整。 3、負責急單、插單、換單、改單、棄單的協調處理 4、每周向部門領導對持單量，完成率，異常情況做統計與總結匯報。 5、梳理急單、重要訂單的特別跟蹤。 6、每周訂單交期達成情況、未完情況、異常情況的總結與下周生產計劃工作 任職要求： 1、具有制造業生產計劃或者跟單經驗 2、具備良好的溝通和協調能力。
1、負責新辦開發時，各環節現場工藝的跟進，各環節工藝參數及異常的記錄，處理做板過程中的一些簡單異常以及保持工藝穩定性； 2、負責每款新辦預定胚布剪辦做物理性能的測試，參與每款新辦工藝的整理和確定，大貨實際生產工藝的復核。 3、要求男，優秀應屆生輕化工程、紡織工程等專業亦可培養、 4、上班時間 單休，8.5小時/天。
崗位職責： 1、負責化驗室的當班的日常管理 2、根據客戶要求，選擇合理染料組合，安排L/D打、送樣，以及對客確認樣進行資料整理 3、收集準確的顏色資料，利用準確的顏色資料錄入電腦測配色系統，完善打樣配方，提升顏色準確率。 4、執行選料指引。 5、生產問題的檢討、處理及有效糾正預防措施的落實 6、每日遲期單的跟進
一、 生產效率與品質的管理 1. 生產效率監督與產量的管理； 2. 標準操作規程的執行與檢查； 3. 問題處理及制定糾正預防措施，并落實執行； 4. 敏感色、敏感布的審單與安排； 5. 定期開周會匯總生產情況。 二、 配合生產計劃，安排生產 1. 配合生產計劃，安排生產； 2. 車間生產協調，急單、問題單、補布單的安排與跟進。 三、人員技能、安全培訓與考核、監督 1. 新工培訓，車間員工生產技能培訓與考核； 2. 車間人員安全生產培訓與監督。 四、節能降耗 1. 節約水、電、汽的耗用量； 2. 減少助劑的浪費。
工作概述: 1、負責組建和管理銷售組織架構體系，并負責對管轄區域的人員進行培訓、考核。 2、負責對管轄區域的管理制度進行完善，確保制度的適用性和操作性。 3、負責依據公司營銷網絡發展計劃，加強市場的建設，確保本區域網絡的建設、維護和發展。 4、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定和監控，并對銷售的貨款回收負責。 5、負責銷售市場一線信息的收集、分析與反饋。 6、負責管理區域內目標庫存的管理工作，并對本區域的庫存結構負責。 7、負責本區域的公共關系，搞好當地政府、金融機構、新聞機構及社區等關系。 8、負責建立跟單服務質量考評體系
1、負責國峰、永力泰、精美三種機型的調試 2、負責雙面化纖類面料的調試 3、負責高幀數，32針以上的機型的調試 任職要求： 1、具備判斷品質異常的能力， 2、具備根據不同的品質問題進行調試的能力
1、負責生產技術資料的整理、匯總、分析，異常跟進處理； 2、負責生產工藝的評估、優化、跟蹤等技術管理工作； 3、會看布面、有中檢工作經驗者優先考慮。
1、根據公司銷售部及客戶訂單要求，調配跟單人員的工作任務，檢查和督促訂單的落實與跟進 2、全面負責公司訂單交貨期管理工作及內跟單部日常管理的各項工作，針對客特急單、補布單、遲期單進行特別跟進 3、協助跟單員處理大貨生產過程中出現的異常、物流供應情況、及物料損耗情況 4、做好公司內外的溝通協調，對于可預見或已發現異常及時上報解決，確保大貨生產順暢和按期按量交貨 5、負責監督跟單員沖賬單完成情況及統計貨款回收和對賬資料 6、收集和反饋客戶要求，協助處理客戶投訴，提高客戶滿意度 7、定期按月、季度、年統計訂單異常情況、訂單完成情況并向上司匯報 8、定期組織部門會議，員工培訓與考核，提高成員的工作技能 9、承辦上級臨時交付工作任務
根據生產需求完成對應L/D或者復版開發顏色的配色調色工作以及上司指派的其他工作
根據生產需求完成對應L/D或者復版開發顏色的打樣調色工作以及上司指派的其他工作
職位描述：<br> 1.工作認真負責，能吃苦耐勞;<br> 2.有大圓機/卡爾邁耶經編機擋車工作經驗。<br> 3.學徒為緯編學徒，年齡要求18-35周歲。
職位描述：<br> 1.工作認真負責，能吃苦耐勞;<br> 2.有相關整經工作經驗。<br> 3.學徒要求20-35周歲。
負責緯編運轉胚布品質，機臺訂單，常見疵點處理，人員管理，工作分配等工作<br> 工作地點福清 包吃包住
做定型前的資料，參數設定，設備操作，品質檢查等;<br> 一年及以上機長工作經驗;<br> 工作地點在福清 包吃包住。<br> 薪資范圍：6800-7500/月
崗位職責 1、負責車間緯編雙面車間的統籌管理工作 2、負責緯編車間雙面布面異常處理 3、負責指導保全機臺調校，保養，維修等工作 4、負責根據工藝的需求更改不同的工藝組織結構并正常生產 任職要求： 1、精通針織大圓機單面、雙面的組裝合各種化纖類面料的改機、調試、維修、保養等工作 2、具備處理化纖類布面異常的能力 3、具備高效的診斷排除大圓機故障的能力 工作地點在福清，包吃包住
工作概述:1.直接管理并協調分配人員完成公司內部中檢檢驗工作，協助復驗<br> 2.登記染色后質量問題，通知生產部門改善。對重大產品品質問題，上報主管<br> 3.現場指導、監督本部員工工作情況，并對工作完成的效果負管理責任<br> 4.根據客戶要求及公司內部文件，切實安排內部人員操作技能培訓及參與考核過程<br> 5.參與產品質量改善措施討論并提供專業建議<br> 其他要求:1.高中以上學歷<br> 2.熟悉布料品質控制規范及相關規程方法;<br> 3.具有管理經驗，良好的溝通能力和現場管控能力;<br> 4.有較強的組織能力和工作責任感、事業心，有較好的溝通協調能力;<br> 5.三年以上紡織行業品管類工作經驗，了解紡織印染生產原理
工作概述:1、負責協助化驗室做好顏色管理的各項工作;<br> 2、負責根據客戶的要求對色室顏色管理;<br> 3、負責對客戶要求的顏色接近色進行加p處理，減少落缸回修;<br> 4、負責優化現場配方管理，提升現場配方的準備性和命中率;<br> 5、負責急單及異常情況的處理，并作出可能出現情況的應對措施。<br> <br> 其他要求:1、26-40歲，大專以上染整、輕化工程等相關專業優先;<br> 2、5年以上配方調方經驗，2年以上大中型企業同等崗位工作經驗;<br> 3、熟識各種染料、染色性能及紡織用纖維的染色機理，特別是化纖類泳裝面料;<br> 4、對紡織染整加工過程有全面深入的認識;<br> 5、通過munsell色珠辯色辦測試，并掌握色度學的專業理論知識;<br> 6、熱愛紡織行業，具有良好的敬業精神。<br> 工作地點在福清，包吃包住。
工作概述:1、根據營銷部的銷售計劃，負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個區域，完成業績指標。<br> 2、負責組建和管理銷售組織架構體系，并負責對管轄區域的人員進行培訓、考核。<br> 3、負責對管轄區域的管理制度進行完善，確保制度的適用性和操作性。<br> 4、負責依據公司營銷網絡發展計劃，加強市場的建設，確保本區域網絡的建設、維護和發展。<br> 5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定和監控，并對銷售的貨款回收負責。<br> 6、 負責嚴格貫徹和執行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管理區域市場環境有序的管理。<br> 7、負責銷售市場一線信息的收集、分析與反饋。<br> 8、負責管理區域內目標庫存的管理工作，并對本區域的庫存結構負責。<br> 9、負責本區域的公共關系，搞好當地政府、金融機構、新聞機構及社區等關系。<br> 10、負責建立跟單服務質量考評體系<br> 其他要求:1、男，30-45歲，本科以上學歷，市場營銷等相關專業畢業。<br> 2、8年以上大型紡織行業的銷售經驗，5年以上的同等崗位工作經驗。<br> 3、具備歐美、日韓等海外營銷經驗優先考慮。<br> 4、具備敏銳的覺察力和獨到的見解。<br> 5、具有良好的敬業精神。
工作概述:<br> 1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符，定期提交當月進、存、銷、核算表。<br> 2、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。<br> 3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。<br> 4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明<br> 其他要求:1、1年以上相關領域實際業務操作經驗;<br> 2、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能;<br> 3、熟悉電腦辦公軟件操作;<br> 4、吃苦耐勞、責任心強、具有合作精神。
崗位職責描述：<br> 1、負責化纖類面料的大貨對色<br> 任職要求： <br> 1.熟識各種染料、染色性能及紡織用纖維的染色機理，熟悉染整工藝流程;<br> 2.具3年以上染整廠化纖泳裝類面料對色工作經驗。<br> 工作地點在福清，包吃包住
1、負責市場信息，進行經編面料新產品的研發;<br> 2、負責利用原料設計各種新穎高檔的經編面料;<br> 3、負責分析經編面料行情，獨立核價;<br> 4、對客戶來樣進行分析、報價、翻樣;<br> 5、負責協調生產工藝流程的質量問題。
崗位職責描述： <br> 崗位職責：<br> 1. 根據客戶要求，選擇合理染料組合，安排l/d打、送樣，以及對客確認樣進行資料整理;<br> 2. 收集準確的顏色資料，利用準確的顏色資料錄入電腦測配色系統，完善打樣配方，提升顏色準確率;<br> 3.執行選料指引;<br> 4.對新員工的培訓和引導<br> 5. 負責生產問題的檢討、處理及有效糾正預防措施的落實;<br> 6.負責每日遲期單的跟進。<br> 任職要求：<br> 1.高中以上學歷<br> 2. 熟識各種染料、染色性能及紡織用纖維的染色機理;<br> 3. 對紡織染整加工過程有全面深入的認識;<br> 4.通過munsell色珠辯色辦測試，及掌握色度學的基本理論知識;<br> 5. 有一定的組織、溝通協調能力。<br> 5.5年以上紡織從業經驗，3年以上配方調方經驗，2年以上大中型企業同等崗位工作經驗;<br> 6.熟練使用office軟件，具備基本的網絡知識;
職位描述：<br> [崗位職責]<br> 1.負責公司卡爾邁耶等經編機設備的維護、維修、校機;國峰、圣東尼等緯編機設備的維護、維修、校機;<br> 2.負責經編機/緯編機的調試，以保證織造產品質量;<br> 3.其它相關工作內容。<br> [任職要求]<br> 1.18-45周歲，身體健康;<br> 2.高中、中專及以上學歷，條件優秀者可放寬此條件;<br> 3.具1年以上紡織廠經編機/緯編機設備維修、維護工作經驗。<br> 工作地點在福清，包吃包住
職位描述：<br> 崗位職責：<br> 1、獨立負責開發新客戶/渠道，挖掘商機;<br> 2、負責項目的跟蹤和協調，完成制定的銷售指標;<br> 3、掌握項目的過程，協調并整合公司內外部的資源，配合完成投標工作;<br> 4、 負責客戶應收賬款管理、客戶信用等級監控及負責客戶檔案的管理;<br> 5、 負責收集銷售區域內有關客戶、競爭對手等市場信息，對區域內市場進行分析和評估并提出建議;<br> 6、 善于跟廠家及合作伙伴溝通，以促進項目合作。<br> <br> 任職要求：<br> 1、具三年以上紡織行業的銷售經驗，有化纖類面料的銷售經驗優先;<br> 2、良好的溝通能力、人際關系處理能力和團隊精神;<br> 3、工作態度積極樂觀，熱愛銷售工作，心理素質良好，能承受壓力;<br> 4、適應能力強，責任心強，穩重踏實，勤奮上進;<br> 5、 具有良好的邏輯思維，能有效分析顧客需求并提出解決方案;<br> 6、了解產品知識及行業動態，對市場有敏銳的觀察力;<br> 7、 有一定的商務談判經驗，對合同的風險評估要有一定的經驗基礎。
職位描述：<br> 崗位職責：<br> 1、負責市場信息，進行經編/緯編面料新產品的研發;<br> 2、負責利用原料設計各種新穎高檔的經編面料;<br> 3、負責分析經編面/緯編料行情，獨立核價;<br> 4、對客戶來樣進行分析、報價、翻樣;<br> 5、負責協調生產工藝流程的質量問題。<br> 任職要求：<br> 1、紡織院校大專以上學歷;<br> 2、具有3年以上的面料分析和研發的經驗;<br> 3、具備對流行趨勢和色彩的敏感性;<br> 4、謙虛有上進心，具有責任心和敬業精神;<br> 5、熱愛紡織行業。
紡織工程、輕化工程、染整工程等紡織相關經驗者優先考慮，主要往工藝研發方向培養；
1.本科以上學歷，染整、輕化專業； 2.熟悉染色原理; 3.具有判定布面品質和顏色的能力; 4.具備培訓引導下屬能力。 5.熟練使用office軟件，具備基本的網絡知識;
紡織工程、染整工程、輕化工程、化學等相關專業優先，有紡織服裝專業愿意都可以； 根據生產需求完成對應L/D或者復版開發顏色的配色調色工作以及上司指派的其他工作
負責大貨訂單的所有相關相關事宜。包括訂單生產進度追蹤，對帳，客訴、核銷。
工作概述:<br> 1、協助部門針對工廠電氣系統開展工作（包含弱點、強電等）<br> 2、協助部門長針對進口紡織、染整設備的電氣系統的維護;<br> 3、負責設備的定期養護和管理;<br> 4、培養方向為電氣系統。<br> 其他要求:1、應屆畢業生機電類等相關專業<br> 2、學習能力和接受能力快;<br> 3、愿意在工業型企業發展。
工作概述:1、主要針對進口紡織染整等設備;<br> 2、負責設備的定期養護和管理;<br> 3、培養方向為機械設備維護保養方向。<br> 4、晉升方向：專員、組長、領班、主管、經理。<br> <br> 其他要求:1、應屆畢業生，機械類相關專業;<br> 2、學習能力和接受能力快;<br> 3、愿意在工業型企業發展。
工作概述:<br> 能獨立負責完成從客戶下單到出貨的面料整體生產跟進全部事宜，包括收貨款和客投訴處理;負責與國內外客戶和工廠之間的溝通和協調。<br> 其他要求:<br> 1、專業不限，工作經驗不限，大體了解面料生產流程，（應屆畢業生英語專業優先）<br> 2、工作認真細致，學習能力強，責任心強，具備良好的表達能力和溝通能力，心態積極，能承受較大工作壓力，有良好的團隊合作精神<br> 3、工作地點：福清市，<br> 4、福利：包吃包住，轉正后繳納五險，享受所有的國家法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、喪假、病假。
崗位職責描述： <br> 1、熟悉染整廠的各項工藝流程;<br> 2、協助部門長做好染整化驗室的工作<br> 3、協助部門長做好染整來樣技術開發工作;<br> 4、協助部門長做好染整自助技術開發工作;<br> 5、協助部門長做好質量檢驗工作;<br> 6、配合公司進行培訓，完成本職崗位的職業培訓。<br> <br> 選擇我們的理由：<br> ★ 廣闊的事業發展平臺<br> —新籌建的紡織行業現代化企業，為您事業發展提供廣闊的平臺;<br> ★ 高標準的職業起點<br> —我們提供流程化、體系化、規范化的工作環境，為您職業生涯發展奠定堅實的基礎。<br> ★ 具有競爭力的薪酬福利<br> —我們提供有競爭力的薪資和完善的福利，提升您的生活品質。<br> ★ 全方位的培訓培養體系<br> —全方位培訓體系是您快速成長的保障。<br> ★ 無瓶頸的內部晉升機制<br> —我們為您提供綜合管理、技術管理、保全管理、財務管理、市場營銷五個晉升直通車。<br> ★ 國際化的視野和格局<br> —我們為您提供國際化的工作發展平臺，祝您掌握國際化的管理理念，擁有國際化的視野和格局。
崗位職責<br> 1. 負責樣板染色缸種和行機條件的確定;<br> 2. 制定染色生產工藝;<br> 3. 負責染色新技術開發與應用，引用新染色設備。<br> 4. 不斷優化dca，尋找性價比最優的助劑、染料。<br> 5. 指導并推動染色工藝及技術執行。<br> 6. 制定染色品質異常的糾正預防措施，并推動執行。<br> 崗位要求<br> 1.本科以上學歷，染整、輕化專業，助理職稱以上<br> 2.熟悉染色原理;<br> 3.具有判定布面品質和顏色的能力;<br> 4.具備培訓引導下屬能力。<br> 5.3年以上中大型企業工作經驗，1年以上大中型企業同等崗位工作經驗<br> 6.熟練使用office軟件，具備基本的網絡知識;
職位描述： 1、實習生會安排在緯編車間、經編車間、技術部、品管部中進行各崗位的輪崗實習。 2、實習期結束后將進行定崗。 3、我公司是全新的公司，現招募實習生定向培養作為二期上線的骨干隊伍。 4、實習期：4000元/月每三個月調薪（公司提供食宿）
職位描述：<br> 1、實習期間安排在化驗室、技術部、染色車間、整理車間、等各崗位輪崗學習。<br> 2、實習期結束后將進行定崗工作<br> 3、我公司是處于快速發展中的公司，招聘數量有限的學生進行針對性的培養，作為二期上線的儲備骨干團隊。<br> 4、歡迎輕化工程/化學類/高分子等相關專業的學生投遞簡歷。<br> 工作地點在福清，公司提供食宿。
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