全勤獎、節(jié)日禮物、崗位晉升、員工聚餐、領導好、發(fā)展空間大
一、崗位職責: 1.根據組織下發(fā)的月度工作目標,第一時間分解到各店個人,監(jiān)督并執(zhí)行目標; 2.執(zhí)行公司的銷售政策、顧客管理政策,發(fā)展和經營VIP顧客,并及時反饋顧客建議和市場信息; 3.負責產品的調撥管理、庫存管理和門店的財務管理,保證帳實、帳帳相符及當日現金與日銷相符; 4.負責公司文件、通知、制度的傳達、落實,防止資料和信息外流,按要求填寫相關報表等資料; 5.負責門店人員管理,指導、檢查店內人員的工作,及時與下屬保持溝通,以保證店內團結的氛圍,增強團隊凝聚力。 二、任職要求: 1.高中及以上學歷,形象良好,熱血青年,積極向上,責任心強; 2.至少2年零售門店管理經驗優(yōu)先(有同行經驗者優(yōu)先); 3.具備較好的溝通能力、邏輯思維能力、團隊組建管理能力; 4.具有較強的服務意識和銷售技能; 5.掌握基本辦公軟件技能; 6.工資面議。
應聘該職位
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