職位概述
職位問答
職位描述
崗位職責：
負責門店人力資源部的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理、培訓管理、人才開發和與總部、事業部日常工作鏈接，指導門店人力資源工作，保證人力資源供給和人力資源效率。
任職資格：
1、三年以上大型零售家電、百貨、超市行業相關工作經驗，具備較強的協調溝通力和領導力；
2、熟練掌握人力資源管理及行政管理相關工作；
3、熟練掌握人力資源規劃、開發、招聘、培訓、考核、薪資及勞動關系處理，工作思路清晰熟悉當地的政策勞動法規；
4、有較強的文字功底，具備較強的團隊合作精神，人品端正，務實、敬業。
公司簡介
華地企業集團簡介
江蘇華地企業集團有限公司是中國*發達地區一家大型零售連鎖企業集團，專業經營現代百貨、大型購物中心，已經成功地實現了現代時尚百貨和大型購物中心兩大零售業態的連鎖化、產業化、專業化投資和經營。
經多年發展，華地企業集團旗下門店已經遍布經濟發達的環太湖區域，并在南京、無錫、鎮江、江陰、常熟、宜興、溧陽、丹陽和金壇等城市的黃金商圈成功打造出當地頗具影響力的多家連鎖門店。
華地企業集團戰略
華地企業集團多年來堅定貫徹區域性品牌戰略，打造了區域壟斷優勢、資源整合優勢、管理體系優勢、人力資源優勢、后臺支持優勢、供應鏈優勢共六大優勢，確立了華地企業在經濟發達的環太湖流域的龍頭地位，形成對供應商和消費者強大的市場控制力，從而實現較強的盈利能力，在此基礎上不斷地擴大區域，并形成不斷地市場增長。
未來，華地企業集團將繼續堅持區域性品牌戰略，全面打通滬寧高速、寧杭高速沿線，目標市場由環太湖圈向長三角地區和蘇浙皖地區進行拓展和滲透，在每個區域市場做精、做細、做強，發展成為江蘇省***和全國*專業的零售連鎖集團企業。在繼續發揚、完善集團六大優勢的基礎上，華地企業集團將進一步強調商業管理模式的可復制性，發揮對顧客、供應商和品牌資源的整合能力。同時，華地企業集團將增加與商業地產、國際基金、國內同業者等伙伴的互動，開拓更廣闊的合作空間，并展開多元化的擴張。
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