崗位職責：
1、負責根據公司總體業務發展戰略的需要，提出相應的人力資源戰略規劃;
2、負責構建人才吸引，員工發展與培養、績效、薪酬、激勵等綜合管理體系，組織實施，維護、升級，為公司業務正常運作發展提供人力資源服務與支持，促進公司戰略目標的達成;
3、負責關鍵崗位人員招聘工作，滿足公司用人需求。
4、制定公司年度培訓計劃，確保年度培訓計劃的有效實施。
5、績效體系的實施，為公司任免、報酬、獎懲、調資、晉升與降級、解聘等提供依據。
6、負責員工關系維護，勞資糾紛的協調，營造和諧的工作氛圍。
7、負責公司工傷管理、行政管理、后勤管理、消防安全管理以及公司公共區域環境維護管理
8、負責收集和整理員工合同]、應聘資料，考勤工資和績效考核資料
9、負責部門會議事項的督促與檢查，將檢查結果向總經理助理匯報。
10、負責招聘面試工作，做好面試評價以及督促部門對新員工試用期考核評價工作;　
11、負責完成總經理和總經理助理臨時安排的工作。
任職要求
1.有戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的知識，了解相關政策和法律法規;
2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗;
3、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
4、具備**溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力;
5、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力;
紹興締華絲寶紡織有限公司
地址;紹興楊汛橋南坂工業園區
電話;18057597198  13325752888