職位概述
職位問答
職位描述
崗位職責：
1、制定公司人事規章制度，并積極推動貫徹執行。
2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、負責建立公司培訓體系，制定培訓計劃，實施培訓活動，評估培訓效果。
4、負責制定以及實施績效考核制度，統計考核結果。
5、負責核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調整方案，審核月度工資。
6、負責協調員工關系，了解越南當地的人力資源法律法規，解決勞動糾紛。
任職要求：
1.全日制大專及以上學歷，1年以上人力資源工作經驗；
2.良好的管理以及組織、溝通能力；
3.了解越南當地勞動人事的法律、法規、方針、政策等；
4.良好的中文和越南語口語交流能力。
公司簡介
上海全科進出口有限公司成立于2003年, 是一家注冊在上海浦東新區的進出口企業，專業從事床上紡織品，服裝出口業務。公司的特色產品有環保健康的麻，棉，絲，竹纖維及將服裝成品水洗應用于家紡的成品水洗家紡用品。目前產品主銷日本和歐洲市場，客戶包括無印良品（MUJI)、洋華堂等，公司旗下擁有自營的、規模約2000人的生產制造工廠。
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