職位概述
職位問答
職位描述
崗位職責:
1、根據公司年度發展規劃和戰略,準確確定和管控人力編制,以符合公司實際用人需求;負責整合各類資源,為公司人才引進提供資源保證;負責培訓、薪酬、績效考核等人力資源日常管理事宜;
2、負責組織制定以及執行公司的培訓計劃,包括新員工培訓,企業文化培訓,技能培訓等;
3、有效管理整個招聘團隊,給與必要的支持和幫助,并進行業績的監督與追蹤,負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
4、協調各部門的關系,督促、檢查各項決策、決議的實施,反饋有關信息;負責根據公司對績效管理的要求,審核評價政策,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
5、負責員工關系的管理,為公司人力管理提供信息支持與服務。
崗位要求:
1、專科以上學歷,性格開朗;
2、3年以上人力資源管理工作經驗;
3、熟悉人力資源管理等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神。
公司簡介
佛山市衣谷布業有限公司位于佛山市南海平地國際牛仔城R1—R6,是一家集專業開發、生產、銷售的布料公司,并在廣州市海珠區中大春暉小學正門50—2號設有分銷中心。公司主要經營:男裝、女裝、童裝休閑時裝面料。仿天絲高密斜彈力、雙面斜彈力、特厚斜彈力、賽絡紡彈力、加密特厚斜等等。產品銷往全國各地,出口歐美、中東等多個國家地區,以卓越的品質和合理的價格贏得了客戶的青睞,在客戶中形成了良好的口碑。“開拓創新、互利雙贏”是公司的經營理念,始終堅持以市場為導向,以客戶為中心的經營原則,與客戶建立并發展著互惠互利的良好合作關系。
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